根据我国医保政策，职工医保的个人账户资金 不能直接用于子女的医疗费用报销 ，具体原因如下：

一、职工医保的参保对象限制

1. 职工医保仅限本人使用

   职工医保是按个人缴费和单位缴费共同构成的社会保障制度，其设计原则是“一卡一人”，即医保权益与参保人身份严格绑定。

2. 职工子女的医保类型不同

   职工子女若已参保，通常以 城乡居民基本医疗保险 （学生档）形式参加，与职工的职工医保属于两种不同制度，无法直接共享职工医保的报销权益。

二、职工医保资金使用规则

• 个人账户资金用途

  职工医保个人账户资金主要用于支付参保人本人门诊、药店购药等合规自付部分的费用，且仅限本人使用。

• 家庭共济的适用范围

  若职工希望为已参保的配偶、父母、子女等近亲属支付医疗费用，可通过 家庭共济功能 实现。但需满足以下条件：

  1. 近亲属也参加职工医保或居民医保；

  2. 职工办理了个人账户家庭共济授权。

三、特殊情况的处理方式

若职工子女因故未参保，其医疗费用需由 用人单位承担 （若单位未参保则由个人承担）。若职工希望为未参保的子女获得医保待遇，需为子女单独办理居民医保。

总结

职工医保的个人账户资金不可直接用于子女医疗费用报销。若需为子女提供医疗保障，可通过家庭共济功能（需子女参保）或由用人单位承担费用（需子女未参保）两种途径解决。