离职当天医保卡是否还能使用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、医保待遇与账户状态

1. 医保待遇中断时间

   离职后医保待遇通常从次月开始中断，即 离职次月 停止享受医保报销。

   若离职当月仍在单位缴费，则当月医保待遇不受影响。

2. 账户状态变化

   • 职工医保转为居民医保 ：部分地区规定离职后医保会自动转为居民医保，但报销比例和范围可能降低。

   • 账户冻结与解冻 ：单位停止缴费后，医保账户可能被冻结，需重新参保并缴费满6个月才能恢复报销资格。

二、医保卡使用权限

1. 门诊与药店使用

   即使医保中断，医保卡个人账户内的资金仍可正常使用，用于门诊就医和购药。

2. 住院报销限制

   若发生住院，需自费结算，无法享受医保报销。

三、续保与恢复报销

1. 灵活就业参保

   可以以灵活就业人员身份重新参保，缴费满6个月后恢复医保报销资格。

2. 欠费处理

   若中断缴费期间补缴欠费，可恢复待遇；但部分城市规定欠费3个月内补缴可能影响后续待遇。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：具体政策可能因城市而异，建议咨询当地医保部门或人社局。

• 医保卡状态查询 ：可通过医保中心或官方APP查询账户状态及缴费记录。

离职当天医保卡能否使用取决于缴费状态和地区政策，建议及时办理参保或续保手续以保障医疗需求。