生育保险的报销需要满足一定的缴费年限要求，具体规定如下：

一、基本报销条件

1. 累计缴费年限

   多数地区要求用人单位为职工连续缴纳生育保险满 1年 （即12个月）且未中断，才能享受生育保险待遇。若缴费未满1年，通常无法报销。

2. 参保状态

   需办理参保备案，并在生育或实施计划生育手术时处于参保状态。

3. 其他条件

   部分地区可能要求符合当地人口与计划生育规定，或满足用人单位其他备案要求。

二、特殊情形说明

1. 中断后补缴

   若因单位原因中断缴费，部分地区允许在 3个月内补缴 后视作连续缴费，但需符合当地具体规定。

2. 跨地区流动

   跨省市就业时需及时办理社保转移手续，确保缴费年限连续有效。

三、报销流程与材料

1. 报销材料

   包括医疗费用申请表、发票、费用明细清单及生育证明等。

2. 报销比例与范围

   报销比例因地区而异，通常为医疗费用的70%-100%；生育津贴按单位上年度职工月平均工资计算。

四、不足一年的处理方式

• 无法直接报销 ：若缴费未满1年，建议与单位协商补缴或咨询当地社保部门了解特殊政策。

• 法律咨询 ：若单位未依法缴费，可通过法律途径维权，要求单位承担生育费用。

总结

生育保险的“满1年”要求是报销的核心条件，未达年限通常无法享受待遇。建议参保前咨询当地社保部门，确认具体政策，避免因政策差异影响权益。