针对女性生育保险缴费不足一年的情况，可通过以下方式补救：

一、丈夫参保

1. 补缴生育保险

   若男方已参保且缴费满1年，可申请将女方生育期间的费用纳入统筹，通常按比例报销。

2. 申领生育津贴

   男方需持结婚证、生育证明等材料，向社保机构申请生育津贴，津贴标准通常为职工月缴费基数的70%-100%。

二、单位补缴

1. 单位责任补缴

   若单位未依法缴纳生育保险，需补缴满12个月才能申领待遇。补缴期间产生的生育费用由单位按当地标准支付。

2. 追溯性待遇

   部分地区允许补缴后追溯性享受待遇，但需符合当地政策规定。

三、其他解决方案

1. 挂靠缴费（不推荐）

   通过第三方机构挂靠缴费，但需注意个人无法单独缴纳生育保险，且费用需在孩子出生前结清，否则无效。

2. 医疗费用自费

   若无法补缴，超出规定部分的医疗费用需自费。

四、注意事项

• 缴费时间计算 ：生育当月开始计入缴费年限，补缴月份不计入。

• 申领时效 ：需在生育次月15日前申请，逾期超过6个月可能无法受理。

• 地区政策差异 ：具体报销比例、津贴标准及补缴流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

建议优先通过丈夫参保或单位补缴的方式解决，若涉及医疗费用报销，需及时咨询当地社保机构了解详细政策。