江苏男性生育保险报销流程及注意事项如下：

一、报销范围

1. 医疗费用报销

   男性参保时，其配偶（未参保或未就业）在定点医疗机构发生的符合生育保险范围的医疗费用，可按女职工报销标准的50%比例报销。

2. 生育津贴

   部分地区（如南京）为男性配偶提供10天陪产津贴，计算公式为：
   $$\text{津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 10$$

   需注意：津贴发放时间通常为配偶产假结束后的次月。

二、报销材料

1. 必备材料

   • 男职工及配偶身份证原件及复印件

   • 结婚证原件及复印件

   • 计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》

   • 新生儿《出生医学证明》

   • 出院记录及费用明细清单（原件及复印件）

   • 医疗机构出具的原始发票

2. 补充材料

   • 配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明（部分地区要求）

   • 若配偶为农村户口，需额外提供《户口簿》

   • 失业人员需提供《就业登记证》

三、报销流程

1. 线上申报（部分地区适用）

   通过当地医保平台（如“南京医保”微信公众号）上传出院小结、发票等材料，选择“生育保险”模块办理零星报销。

2. 线下办理

   携带上述材料至用人单位社保关系所在地的社保经办机构，提交材料并填写《城镇企业职工生育保险待遇审核表》。

四、注意事项

1. 时间限制

   • 生育医疗费用需在女职工妊娠至生育或终止妊娠前申办；

   • 护理假津贴需在配偶产假结束后次月申领；

   • 计划生育手术费用需在手术前申办。

2. 地区差异

   • 不同城市具体材料要求可能略有差异，建议提前咨询当地社保部门（如南京市医保中心）。

五、特殊情况处理

• 若配偶已参保，生育医疗费用由配偶报销，男方无法享受生育保险待遇；

• 若男方未参保，需通过其他方式（如医疗费用自费）承担相关费用。

以上流程及材料仅供参考，具体以江苏省最新政策为准。建议办理前通过当地社保官网或热线确认最新细则。