宿迁市生育保险报销政策主要包含生育医疗费用、生育津贴及一次性营养补助等内容，具体如下：

一、报销条件

1. 基本要求

   • 符合国家计划生育政策及法定生育条件；

   • 用人单位已为职工连续缴纳生育保险满10个月以上。

2. 特殊情形

   • 职工未就业配偶生育时，按职工参保地标准的50%享受医疗费用待遇。

二、报销范围与标准

1. 生育医疗费用

   • 产前检查 ：补贴标准为800元；

   • 住院分娩 ：

     • 二级及以下医疗机构：顺产1800元、剖宫产3200元；

     • 三级医疗机构：顺产2200元、剖宫产3700元；

     • 并发症/合并症：超过支付限额部分按50%比例支付；

   • 流产引产 ：

     • 妊娠2个月内：300元；

     • 妊娠2-4个月：500元；

     • 妊娠4-7个月：1800元；

     • 7个月以上：2800元。

2. 生育津贴

   • 计发基数：职工上年度月平均工资÷30；

   • 计发天数：

     • 正常生育：128天（难产+15天）；

     • 多胞胎每多1个婴儿增加15天；

     • 流产：根据妊娠月份确定天数（如妊娠3个月流产享42天）。

三、报销流程

1. 医疗费用结算

   • 职工在定点医疗机构联网结算生育费用。

2. 津贴申领

   • 产假或休假结束后，用人单位持以下材料办理：

     • 出院记录、住院费用清单、身份证复印件、社保卡复印件、单位开户行账号等。

四、其他注意事项

• 材料要求 ：需提供《生育服务证明》《结婚证》等材料；

• 待遇享受 ：产假期间工资、福利由单位按原标准发放，生育津贴以现金形式补偿；

• 政策调整 ：具体标准以宿迁市最新官方文件为准。

如需进一步确认，建议通过宿迁市医疗保障局官网或便民服务大厅查询最新细则。