江苏社保缴费基数及个人缴纳金额根据参保类型和缴费档次有所不同，具体如下：

一、企业职工社保缴费基数

1. 缴费基数范围

   • 2025年1-6月执行新标准：下限4879元/月，上限24396元/月

   • 2024年执行旧标准：下限4494元/月，上限24042元/月

   • 调整周期为每年1月1日至次年6月30日

2. 缴费比例

   • 养老保险：单位20%-30%，个人8%-12%

   • 医疗保险：单位8%，个人2%

   • 失业保险：单位0.5%，个人0.5%

   • 工伤保险和生育保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴费

3. 个人月缴金额示例

   • 按最低档（下限）缴费：约975.8元（2025年1-6月）

   • 按最高档（上限）缴费：约4879.2元（2025年1-6月）

   • 差异：最高档比最低档多缴纳约3893.4元/月

二、灵活就业人员社保缴费

1. 缴费基数选择

   • 可在全省统一上下限（4494-24396元）之间自主选择，通常建议选择60%-300%档位以平衡缴费与待遇

   • 2025年1-6月下限4879元，上限24396元

2. 缴费比例

   • 养老保险：通常为20%（全部由个人承担）

   • 医疗保险：约8%-12%（具体比例可能因地区和政策调整）

3. 个人月缴金额示例

   • 按最低档缴费：约969元（2025年1-6月）

   • 按最高档缴费：约4879.2元（2025年1-6月）

   • 差异：最高档比最低档多缴纳约3910.2元/月

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   • 企业需以职工上年度月平均工资的60%-300%为缴费基数，超过部分不计入缴费基数

   • 2025年缴费基数上限为24396元，下限为4879元，较2024年分别上涨384元和3910元

2. 历史数据对比

   • 2021年下限3800元，上限19335元，调整后上涨1251元/月

   • 2024年下限4494元，上限24042元，调整后上涨384元/月

3. 政策依据

   • 具体比例和基数以江苏省人力资源和社会保障厅最新通知为准

以上信息综合了2023-2025年江苏省社保政策，灵活就业人员建议根据自身经济状况选择缴费档次以平衡成本与保障。