江苏省社保缴纳20年与15年的主要区别体现在以下几个方面：
一、养老金待遇差异
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基础养老金
缴费年限越长，基础养老金越高。养老金计算公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度平均工资 + 个人缴费基数}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
例如，若当地平均工资为5000元，个人缴费基数为5000元，60岁退休时：
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缴费15年：基础养老金=750元
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缴费20年：基础养老金=1000元
20年缴费者每月多领250元基础养老金。
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个人账户养老金
个人账户养老金按个人账户累计储存额计算： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$
计发月数随年龄增长递减（60岁为139）。长期缴费者个人账户储存额更高，因此每月领取总额也更高。
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总养老金
20年缴费者退休后每月总养老金比15年缴费者多569元（如上述例子），年累计多6828元。
二、医疗保险待遇差异
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终身医保 ：女性累计缴费20年、男性25年可享受终身医疗保险待遇，而15年缴费者无法享受。
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医疗费用报销 ：长期缴费者退休后医疗费用报销比例可能更高，且个人自付部分减少。
三、其他差异
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缴费金额
20年缴费者需缴纳的总保费高于15年缴费者，但单位缴费比例相同（16%），个人缴费比例也相同（8%）。
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断缴影响
若存在断缴，断缴年限会从总缴费年限中扣除。例如，20年缴费中断缴2年，实际计发年限为18年。
四、政策建议
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经济条件允许 ：建议缴费满20年，尤其女性和男性达到法定退休年龄后，养老金待遇更优。
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灵活就业者 ：若无法保证连续缴费20年，可考虑补缴或过渡方案。
江苏省社保缴纳20年比15年在养老金待遇、医疗保障等方面具有明显优势，建议根据自身经济状况和退休规划选择缴费年限。
