江苏省针对个人交社保提供了一系列优惠政策，旨在减轻个人负担并提高社保的覆盖面和便利性。以下是一些主要的优惠政策：
- 灵活就业人员社保缴费优惠政策 ：
- 降低个人负担 ：江苏省政府已对灵活就业人员的社保缴费进行了优惠政策，不仅降低了个人负担，还增加了灵活就业人员参与社保的机会。
- 社保缴费基数和比例调整 ：
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缴费基数下限提高 ：2022年社保缴费基数下限为4250元，比2021年上涨了450元，涨幅达到了11.8%。灵活就业人员养老保险最低缴费为4250×20%=850元，比之前多了90元。
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缴费比例调整 ：对于生产经营困难的企业，经批准后可继续缓缴三项社会保险费，期限原则上不超过一年。对于以单位方式参保的个体工商户，可享受阶段性降低养老保险、失业保险缴费比例的优惠政策。
- 社保补贴政策 ：
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企业职工基本养老保险 ：继续实施阶段性降费政策，生产经营困难的企业可缓缴三项社会保险费，期限原则上不超过一年。以单位方式参保的个体工商户可享受阶段性降低养老保险、失业保险缴费比例的优惠政策。
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城乡居民基本养老保险 ：提高基础养老金标准，对年满60周岁及以上且未享受城镇职工基本养老保险待遇的城乡居民，基础养老金标准提高至最低每月500元。对于未参保或断保的城乡居民，鼓励其及时参保并连续缴费，确有困难的，可申请暂缓缴费或分期缴费。
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医疗保险 ：实施大病保险制度，患有重大疾病的城乡居民在享受基本医疗保险报销的基础上，将享受大病保险的二次报销。优化异地就医服务，简化异地就医备案手续，实现异地就医持卡结算。
- 社保卡优惠服务 ：
- 年度社保卡优惠服务事项 ：2025年，江苏省人社厅联合合作银行推出19项年度社保卡优惠服务事项，覆盖开卡有礼、交通出行、旅游观光、文化体验、生活消费5大领域，包含“1分钱”乘公交、旅游年票购买优惠、景点门票预订优惠、绿色节能家电补贴、生活缴费补贴等多种实惠福利。
这些优惠政策旨在通过降低个人缴费负担、提高社保待遇和提供多样化的社保卡服务，让更多人能够享受到全面的社保保障。建议您根据自身情况选择适合的优惠政策，并及时了解和享受相关待遇。
