职工医保的缴费年限是有明确规定的，具体要求如下：

一、最低缴费年限要求

1. 全国统一标准

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，职工医保需累计缴费满25年（男性）或20年（女性）才能退休后享受终身待遇。

2. 地区差异

   不同地区对缴费年限有具体规定，例如：

   • 上海、广州：男满15年，女满10年

   • 杭州：男满20年，女满15年

   • 深圳：男满25年，女满20年

   • 郑州：男满25年，女满20年

二、缴费年限的计算规则

1. 实际缴费年限

   仅计算实际缴纳医保费用的时间，未缴费期间不计入年限。

2. 视同缴费年限

   退休前参加工作、退休后缴费不足15年的情况，按国家规定计算视同缴费年限。

3. 跨统筹地区转移

   跨地区就业时，缴费年限可累计计算。

三、特殊情况处理

1. 未缴满年限的补缴

   若未达到最低年限，可继续缴费至规定年限，但需注意：

   • 部分地区（如四川）计划到2035年统一缴费年限（男30年/女25年），但具体实施时间待定；

   • 退休后若累计缴费不足15年，通常无法通过补缴享受待遇，但可一次性清算欠费。

2. 退休年龄与缴费年限的关系

   需同时满足“达到法定退休年龄”和“累计缴费满年限”两个条件，缺一不可。

四、建议

建议参保人关注当地医保政策，及时办理参保登记和缴费，避免因年限不足影响退休待遇。若需了解具体地区的年限要求，可咨询当地医保部门。