根据沈阳市社保政策，职工养老保险的个人缴费比例在不同参保类型和缴费基数下有所不同，具体如下：

一、企业职工养老保险

1. 单位缴费比例

   企业按职工工资总额的16%-20%缴纳养老保险费，具体比例根据行业风险等级确定。

2. 个人缴费比例

   职工个人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，缴费基数通常为职工月平均工资的60%-300%。

二、灵活就业人员养老保险

• 缴费基数 ：以沈阳市在岗职工月平均工资（2024年为6181.75元）为基准，可自主选择60%-300%的缴费档次。

• 缴费比例 ：

  • 基础档次（60%）：个人月缴约741.81元

  • 最高档次（300%）：个人月缴约1236.35元。

三、其他相关说明

1. 缴费年限要求

   • 满足15年缴费年限且年满60周岁可领取基础养老金；

   • 缴费年限不足15年的，需逐年延缴至满15年，期间可能享受政府补贴。

   • 达到65周岁但缴费年限不足15年的，可一次性补缴差额，但无政府补贴。

2. 调整机制

   养老保险单位缴费比例曾为16%，但根据2025年最新政策调整为19%。

3. 计算示例

   若某职工月工资为8000元，选择16%缴费档次：

   • 单位月缴：8000×16% = 1280元

   • 个人月缴：8000×8% = 640元。

以上信息综合了2021-2025年沈阳社保政策，具体执行以最新官方文件为准。