职工医保生育医疗费用报销标准如下：

1. 门诊报销 ：

• 在职职工 ：门诊统筹年度最高支付限额提高至2500元，起付标准80元/次，支付比例55%为一类、60%为二类、65%为三类。

• 退休人员 ：门诊统筹年度最高支付限额提高至3000元，起付标准80元/次，支付比例60%为一类、65%为二类、70%为三类。

• 定点零售药店 ：支付比例与三类收费价格及以下定点医疗机构一致，使用乙类药品需先行自付5%。

2. 生育医疗费用报销 ：

• 参保女职工 ：住院发生的符合生育保险政策规定的生育医疗费用由职工生育保险待遇支出项目支付，个人负担部分可使用医保个人账户支付。产前检查费实行按人头定额付费，具体标准为：孕期不满12周300元、孕期满12周不满16周500元、孕期满16周不满28周800元、孕期满28周至分娩1300元。

• 灵活就业人员 ：住院期间发生的生育医疗费用按职工基本医疗保险政策按比例支付，由职工基本医疗保险基金支付。

3. 异地生育医疗费用 ：

• 定额结算 ：高于一万元的部分按照核定数结算；在定额标准之内的按实际医疗费用报销，超出定额标准的按定额标准报销。

4. 其他报销标准 ：

• 生育住院费用 ：包括生育期间及并发症费用，没有起付线，报销比例二级及以下医院95%、三级医院93%。

• 门诊费用 ：如门诊流产、节育、绝育等费用，二级医院起付线300元，报销比例75%，三级医院起付线500元，报销比例65%。

建议：

• 了解当地政策 ：不同地区的具体报销标准可能有所不同，建议参保职工详细咨询当地医保局或通过官方渠道获取最新政策信息。

• 选择定点医疗机构 ：定点医疗机构的选择会影响报销比例和金额，建议选择符合医保政策的定点医疗机构进行治疗。

• 保留相关凭证 ：报销时需要提供相关医疗费用凭证，建议妥善保管所有费用发票和相关医疗记录。