当地平均工资的60%
五险最低缴纳基数是指职工工资低于当地职工平均工资60%时，以当地职工平均工资的60%为缴费基数；高于300%时，以300%为缴费基数。具体规则如下：
一、缴费基数上下限标准
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下限
当职工月均工资低于当地职工年平均工资的60%时，缴费基数按当地平均工资的60%计算。
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上限
当职工月均工资高于当地职工年平均工资的300%时，缴费基数按当地平均工资的300%计算。
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中间区间
当职工月均工资在60%-300%之间时，按实际工资申报缴费基数。
二、缴费基数计算方式
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职工工资范围 ：以职工本人上年度月平均工资为基数，若无法确定则按当地平均工资计算。
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缴费公式 ：
$$\text{缴费基数} = \text{当地平均工资} \times 60% \text{ 至 } 300%$$。
三、其他注意事项
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地区差异 ：具体比例可能因地区政策不同存在差异，例如养老保险单位缴费比例可能低于20%（如福州等地为16%）。
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工资构成 ：单位发放的交通补贴、奖金、津贴等均应纳入缴费基数。
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法律依据 ：《社会保险法》规定用人单位需按月申报缴费，比例不得低于法定标准。
以上规则适用于城镇职工及灵活就业人员，灵活就业人员通常按社会平均工资的60%-300%选择缴费档次。
