关于职工医保暂停后恢复农村医保的问题，以下是具体操作步骤和注意事项：

一、恢复职工医保

1. 联系单位恢复参保

   若仍在原单位工作，单位需在社保系统中办理减员手续（将职工医保状态改为“其他”或“停缴”），并重新参保。

2. 灵活就业人员参保

   若已离职且未找到新单位，可向当地社保经办机构申请以灵活就业人员身份参保，需按月缴纳费用。

二、停止职工医保后参加农村医保

1. 办理停保手续

   通过单位人力资源部门或当地社保经办机构提交停保申请，或自行到社保机构办理。

2. 准备材料

   需携带身份证、户口本、离职证明等材料，前往户籍所在地或现居住地的新农合参保机构办理参保登记。

3. 缴费与待遇享受

   • 新农合通常按年缴费，次月即可享受待遇；

   • 若缴费中断超过一定时间（如12个月），可能影响待遇享受，需咨询当地政策。

三、注意事项

1. 医保待遇差异

   职工医保报销比例高于新农合，建议优先保留职工医保。若预计未来医疗费用较高，可咨询当地医保部门是否允许同时参保。

2. 账户合并

   若职工医保缴费年限满15年且待遇享受后，可申请将职工医保转入城乡居民医保（原新农合），退休后自动合并到退休医保账户。

3. 政策咨询

   具体操作流程可能因地区政策差异较大，建议提前电话咨询当地社保经办机构，避免遗漏材料或跑空。

四、特殊情况处理

• 职工医保缴费中断但未达到退休年龄 ：需继续缴费至退休，期间可参加新农合，但职工医保待遇不会中断；

• 灵活就业人员转新农合 ：需关注当地是否允许“断缴转新农合”，部分地区需先参加其他医保再转移。

建议根据自身就业状态和医疗需求，结合职工医保与新农合的待遇差异，制定最优参保方案。