根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟退休政策，女职工退休年龄的调整如下：

一、整体调整方案

1. 原法定退休年龄为50周岁的女职工

   • 调整方式 ：每2个月延迟1个月，每年推迟6个月，最终退休年龄为55周岁。

   • 适用范围 ：1975年1月1日之后出生的女职工。

2. 原法定退休年龄为55周岁的女干部及女性灵活就业人员

   • 调整方式 ：每4个月延迟1个月，每年推迟3个月，最终退休年龄为58周岁。

   • 适用范围 ：1970年1月1日之后出生的女干部及女性灵活就业人员。

二、分阶段实施时间线

• 2025年1月1日-2039年9月

  • 1976年9月及以后出生的男职工退休年龄统一为63周岁。

  • 1981年9月及以后原定55岁退休的女性职工退休年龄统一为58周岁。

  • 1984年11月及以后原定50岁退休的女性职工退休年龄统一为55周岁。

• 2039年10月-2043年10月

  • 1989年9月及以后原定55岁退休的女性职工退休年龄统一为58周岁。

三、其他说明

• 政策差异 ：原政策中“女干部55岁、女工人50岁”的区分已被取消，统一按年龄调整。

• 特殊群体 ：事业单位专技岗高级女职工（1977年9月之后出生）可能享受额外3年弹性延后退休的待遇，但需结合最新细则确认。

以上调整自2025年1月1日起实施，逐步推进至2039年完成全部调整。