根据2025年浙江省杭州市的社保政策，职工医保和城乡居民医保的主要区别如下：
一、参保对象
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职工医保
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覆盖用人单位及其职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。
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特殊群体（如低保家庭、重度残疾人）可享受政府补贴。
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城乡居民医保
- 覆盖农村居民、城镇非就业居民、在校学生儿童、老年居民等未参加职工医保的人群。
二、缴费方式与时间
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职工医保 ：
- 由用人单位每月从工资中代扣代缴，实行“当月缴费次月享受”。
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城乡居民医保 ：
- 每年年底前缴纳，次年1月1日至12月31日享受待遇。
三、缴费金额
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职工医保 ：
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按月缴纳，缴费金额=个人缴费基数×缴费比例（单位7%-12%+个人2%）。
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例如：青岛市灵活就业人员最低缴费约375.36元/月。
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城乡居民医保 ：
- 按年缴纳，缴费金额较低（如青岛市个人缴费约40元/年）。
四、医疗待遇
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报销比例
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职工医保：门诊、住院报销比例较高（约70%-80%），退休后待遇更优。
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城乡居民医保：报销比例较低（约50%），退休后无额外待遇。
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个人账户
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职工医保：设有个人账户，用于门诊、药店购药及部分住院费用。
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城乡居民医保：无个人账户，待遇完全依赖统筹基金。
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五、其他区别
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退休待遇 ：
职工医保缴费满25-30年（部分地区15-20年）可退休免缴，城乡居民医保需持续缴费。
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缴费强制性 ：
职工医保由《劳动法》强制实施，灵活就业人员可自主选择城乡居民医保。
总结建议
职工医保适合有稳定收入人群，保障全面且待遇优厚；城乡居民医保适合经济条件一般但需基本医疗保障的群体。建议根据自身经济状况和参保需求选择合适的医保类型。
