根据我国现行法律规定，工龄满15年是否可以申请退休，需结合年龄和社保缴费年限综合判断，具体规定如下：

一、基本退休条件

1. 年龄要求

   • 男性职工：年满60周岁

   • 女性职工：工人岗50周岁、干部岗55周岁

   • 特殊工种（如井下、高空等）：男性55周岁、女性45周岁

2. 社保缴费年限

   需累计缴纳基本养老保险满15年

二、工龄与退休的关系

• 工龄不是退休的直接条件 ：仅满足工龄15年，若未达到法定退休年龄或社保缴费年限不足，仍需继续工作至法定年龄。

• 特殊工种提前退休 ：从事特殊工种满15年且年满法定退休年龄的，可申请提前退休。

三、其他特殊情况

1. 完全丧失劳动能力 ：经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年的，男性50周岁、女性45周岁可提前退休。

2. 因病或非因工致残 ：男性55周岁、女性45周岁，经鉴定完全丧失劳动能力，可申请提前退休。

3. 地方性政策 ：部分地区对高海拔地区职工、灵活就业人员等有额外退休政策，但需符合当地具体规定。

四、退休流程

1. 准备材料 ：身份证、社保卡、退休申请表、医院证明（视情况）等。

2. 提交申请 ：向当地社保部门提交材料并等待审核。

3. 待遇享受 ：审核通过后，次月开始领取基本养老金，医疗保险等社保待遇同步启用。

总结

工龄满15年是退休的必要条件之一，但需同时满足年龄和社保缴费年限。建议结合自身情况，对照上述条件判断是否具备退休资格。若需进一步确认，可咨询当地社保部门或劳动保障机构。