没有绝对的合适与否
关于15年工龄是否合适退休，存在不同的观点和建议：
- 提前退休 ：
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工龄退休政策 ：只要工龄满20年便能提前申请退休，工龄满15年则能在退休后领取养老金。
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灵活选择 ：工龄退休政策允许各行业的在职员工根据自己的需求选择是否提前申请退休，这意味着15年工龄的员工可以根据自己的情况选择是否提前退休。
- 延迟退休 ：
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专家建议 ：有专家建议将延迟退休改为工龄退休，假设工作满30年就可以退休，这样社保最低年限缴纳为15年也是足够的。
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公务员反对 ：公务员通常支持延迟退休，因为他们的待遇较好，工作较为轻松，延迟退休对他们有利。
- 养老金待遇 ：
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养老金水平 ：工龄超过30年的员工在退休后能够领取到更高的养老金，因为他们的缴费年限长，养老金的计算通常与缴费基数、缴费年限以及退休时的社会平均工资挂钩。
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医疗保险 ：许多地区的医保退休要求缴费年限达到30年左右，工龄超过30年的员工通常也能满足医保退休的条件，享受终身医保待遇。
- 抚恤金待遇 ：
- 抚恤金提高 ：工龄超过30年的员工在退休后，其家人也能因此受益，遗属可以领取到更高的抚恤金。
建议
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个人情况 ：考虑个人的工作强度、健康状况、经济需求等因素，选择是否提前退休。如果工作压力较大或希望早日享受退休生活，提前退休可能更合适。
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养老金规划 ：了解不同工龄段的养老金待遇和医疗保险条件，做好养老金和医疗保险的规划。
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政策变化 ：关注相关政策的变化，如养老金的调整政策，以便及时调整退休计划。
15年工龄是否合适退休没有绝对的答案，需要根据个人的具体情况和需求来决定。
