根据我国职工医保政策，个人参保职工医保的档次划分及特点如下：

一、缴费档次划分

1. 一档

   • 缴费基数为当地职工月平均工资的60%-100%

   • 单位缴费比例6%-8.5%（含0.5%-1.5%生育保险费）

   • 个人缴费比例2%

   • 适用人群：月平均工资低于当地职工月平均工资60%的群体

   • 特点：保障全面，设有个人账户，门诊报销比例较高（在职人员75%-80%）

2. 二档

   • 缴费基数为当地职工月平均工资的100%-300%

   • 单位缴费比例1%-1.5%

   • 个人缴费比例0.5%-1%

   • 适用人群：月平均工资超过当地职工月平均工资300%的群体

   • 特点：无个人账户，门诊报销比例低于一档（约70%-80%）

3. 三档

   • 缴费基数为当地职工月平均工资的300%以上

   • 单位缴费比例0.4%-0.5%

   • 个人缴费比例0.1%-0.2%

   • 适用人群：无法确定上年月平均工资的群体

   • 特点：无个人账户，门诊报销比例最低（约60%-70%）

二、缴费标准示例（以深圳为例）

• 一档 ：年缴费3075元（含大额医疗615元）

• 二档 ：年缴费6765元（含大额医疗615元）

• 三档 ：年缴费600元（含大额医疗615元）

三、选择建议

• 优先选择一档 ：适合收入较低或依赖医疗保障的群体，个人账户可提供门诊费用报销

• 经济条件允许可考虑二档 ：减少个人缴费压力，但门诊保障较弱

• 三档适合特殊群体 ：如灵活就业人员，但需承担更高医疗费用

四、注意事项

• 地区差异 ：具体缴费基数和比例可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构

• 缴费时间 ：灵活就业人员需关注当地缴费截止日期，避免影响待遇享受

以上信息综合了全国及部分地区政策，实际参保前建议以当地最新规定为准。