职工社保退休的规定主要包括以下几个方面：
- 法定退休年龄 ：
-
男职工 ：满60周岁。
-
女职工 ：
-
管理（技术）岗位：满55周岁。
-
工人岗位：满50周岁。
-
女性灵活就业人员：满55周岁。
-
特殊工种提前退休 ：
-
男性满55周岁，女性满45周岁，且连续从事特殊工种满10年。
-
因病非因工伤残提前退休 ：
-
男性满50周岁，女性满45周岁，且完全丧失劳动能力。
- 缴费年限 ：
- 职工按月领取基本养老金需满足累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）。
- 缴费比例 ：
-
职工个人 ：按月缴纳的基本养老保险费用为缴费基数×8%，全部计入个人养老金账户。
-
用人单位 ：缴纳的费用为缴费基数×12%，全部计入社会统筹基金。
- 退休手续 ：
- 达到法定退休年龄并满足缴费年限条件的职工，需办理退休手续后方可按月领取基本养老金。
- 弹性退休 ：
- 职工在满足最低缴费年限的前提下，可选择弹性提前或弹性延迟退休，提前或延迟时间最长不超过3年。
- 渐进式推迟退休年龄 ：
- 从2024年开始，新退休的职工将按照新规领取养老金，退休年龄将逐步推迟，以应对人口老龄化，保证基金的长期可持续性。
- 其他注意事项 ：
- 养老保险的退休和医疗保险的退休是分别进行的，医疗保险的退休年限要求可能因地区而异，一般需要男性满30年以上，女性满25年以上，或男性满25年以上，女性满20年以上。
这些规定为职工提供了明确的退休指引，确保他们能够依法享受退休待遇。建议职工在达到退休年龄前，咨询当地社保部门，了解具体的退休流程和所需材料。
