女职工办理社保退休手续的流程可分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：

一、退休条件确认

需满足基本养老保险累计缴费满15年，且达到法定退休年龄：

• 法定退休年龄 ：女职工年满50周岁且连续工龄满10年；

• 特殊工种或因病提前退休：男年满55周岁、女年满45周岁且连续工龄满10年。

二、材料准备

需提交以下材料：

1. 必备材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 基础档案（加盖单位密封专用章）；

   • 一寸近期免冠照片；

   • 加载金融功能的社会保险卡。

2. 补充材料（视情况添加）

   • 独生子女证复印件（有子女者）；

   • 退休审批表（需单位盖章）。

三、单位申报与审核

1. 单位提交材料

   • 退休审批表、个人账户储存额及平均工资指数情况单；

   • 企业职工基本养老保险参保登记表。

2. 社保部门审核

   • 社保部门对材料进行审核，通过后受理退休申请。

四、退休手续办理

1. 办理时间

   • 需在法定退休年龄前1-2个月向单位或社保部门提交申请。

2. 办理流程

   • 填写《退休人员申请表》（单位或社区盖章）；

   • 办理养老金代发借记卡；

   • 社保局审核通过后，次月开始领取养老金。

五、档案管理与待遇领取

1. 档案托管

   • 个人档案报送至当地社保局或档案托管机构；

   • 部分地区支持网上办理档案转移。

2. 待遇查询与调整

   • 社保局定期核定养老金待遇，退休人员可通过官方渠道查询。

六、注意事项

• 地区差异 ：具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门；

• 灵活就业人员 ：需自行向参保地社保经办机构办理，流程与在职职工类似但无需单位申报。

以上流程综合了企业职工和灵活就业人员的办理方式，女职工可根据自身情况选择适用途径。