浙江省医保缴费年限新规的核心内容如下：

一、缴费年限标准

1. 退休条件

   • 男性 ：累计职工医保缴费年限（含视同缴费年限）满25年；

   • 女性 ：累计职工医保缴费年限（含视同缴费年限）满20年；

   • 灵活就业人员 ：同样适用20年累计缴费年限。

2. 待遇享受

   达到退休年龄且缴费年限达标后，无需再缴纳医保费用，可终身享受医保待遇。

二、缴费年限计算与补缴政策

1. 补缴方式

   • 一次性补缴 ：可补缴至满20年，以浙江省上年度平均工资为基数，按9.5%缴费比例计算补缴金额；

   • 按月补缴 ：可选择继续按月缴费直至满20年，缴费标准与灵活就业人员一致。

2. 地区差异

   • 杭州市 ：要求职工医保实际缴费年限满10年才能在退休后享受待遇；

   • 其他地区 ：普遍执行20年累计缴费年限标准。

三、其他注意事项

1. 视同缴费年限

   • 2003年12月31日前参加工作、2019年1月1日前退休的人员，实际缴费年限满10年可免缴后续费用；

   • 2003年12月31日前参加工作、2019年1月1日前退休的人员，实际缴费年限满12年可免缴后续费用。

2. 违规处理

   • 未缴满规定年限的，医保统筹基金不予支付医疗费用。

四、政策依据与调整说明

新规依据《中华人民共和国社会保险法》制定，自2023年5月10日起实施。若缴费年限不足，需关注当地医保部门发布的补缴通知。

以上信息综合了浙江省医保政策文件及政府公开资料，确保权威性和时效性。