铁尘肺会影响入职，原因如下：

• 法律规定：《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。铁尘肺是一种职业病，患者肺部已有粉尘潴留和纤维化等病变，属于有职业禁忌的情况，如果从事接触粉尘等有害因素的工作，会使病情加重，同时也增加了用人单位的法律风险。
• 岗位要求：许多岗位在入职体检时会对肺部健康有一定要求。特别是一些可能接触粉尘、化学物质等有害因素的岗位，如矿山开采、建筑施工、化工生产等，会将铁尘肺等肺部疾病列为入职禁忌。即使是一些对肺部健康要求相对较低的岗位，用人单位也可能考虑到铁尘肺患者在工作中可能因身体原因导致工作效率下降、容易引发其他健康问题等因素，而不予以录用。
• 自身健康：铁尘肺患者本身身体状况不佳，呼吸困难、咳嗽等症状会影响其工作能力和生活质量。即使入职，也可能难以适应工作强度，还可能因工作环境加重病情，对自身健康造成更大危害。

不过，对于一些非粉尘环境且劳动强度不大的岗位，如果铁尘肺病情较轻，经治疗后病情稳定，肺功能基本正常，能胜任工作，在与用人单位充分沟通并提供相关医疗证明的情况下，可能有入职的机会，但这需要用人单位根据具体情况进行综合评估和决策。