两种待遇
上海生育险男职工可以享受以下两种待遇：
- 生育生活津贴 ：
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计算方式：根据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以应享受的产假天数发放。
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产假天数：顺产128天，难产增加15天，生育多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。
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作用：在产假期间为男职工提供经济支持，减轻其收入中断的担忧。
- 生育医疗费补贴 ：
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产前检查费用：按照一定标准补贴，减轻负担。
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分娩住院费用：包括顺产和剖宫产的费用，均在报销范围内。
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并发症费用：因生育引起的并发症或合并症所产生的医疗费用也可报销。
如果男职工的配偶未就业且未参加任何社会保险，男职工还可以申请享受以下待遇：
- 一次性生育补贴 ：
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流产：200元
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顺产：1200元
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难产或多胞胎生育：2000元。
享受条件
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用人单位已为职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
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配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
报销流程
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男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单等原件及复印件，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
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社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
建议
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男职工应及时关注最新政策，确保自己的生育保险待遇不受政策调整的影响。
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在申请生育保险待遇时，确保所有材料齐全且符合要求，以便顺利享受待遇。
