单心室可能会影响入职，具体情况取决于病情严重程度、工作性质以及用人单位的要求。以下是具体分析：
- 病情严重程度：单心室是一种罕见的紫绀型先天性心脏病，患者的症状与单心室解剖类型及合并畸形密切相关，肺血减少型主要表现为紫绀，肺血增多型主要表现为气促、呼吸困难、活动受限、多汗等心力衰竭症状。如果病情严重，心脏功能明显受损，无法进行正常的体力活动甚至日常活动，那么必然会影响入职，因为大多数工作都要求员工具备基本的身体活动能力和健康状况，以保证工作的正常开展。若病情较轻，经过治疗和康复后，心脏功能相对稳定，症状得到较好的控制，对日常活动影响较小，可能对入职的影响相对较小，但仍可能在一些对身体条件要求较高的职业中受限。
- 工作性质：不同的工作对身体条件的要求不同。如果是从事体力劳动强度大、工作压力高、需要经常加班或出差的工作，单心室患者可能难以承受，会影响入职。例如，建筑工人、快递员、消防员等职业，需要具备良好的心肺功能和较强的体力，单心室患者通常难以满足这些岗位的要求。而对于一些工作强度较低、压力较小、以脑力劳动为主的岗位，如办公室文员、程序员等，如果患者病情稳定，经过评估后心脏功能能够满足日常工作需要，可能对入职影响不大。
- 用人单位的要求：不同的用人单位对入职体检的标准和重视程度有所差异。一些大型正规企业、国有企业、事业单位等，可能会严格按照相关体检标准进行审核，对于患有严重心脏疾病的人员可能会谨慎录用。而一些小型民营企业或创业公司，可能在体检标准上相对宽松，更注重员工的工作能力和经验，在了解患者病情及工作能力后，可能会给予入职机会。
在公务员录用体检标准中，明确规定先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。但如果是未经手术治疗的单心室患者，一般不符合公务员录用体检标准。对于其他普通职业，虽然没有统一明确的标准，但用人单位通常会考虑患者的身体状况是否会影响工作效率、增加工作风险以及是否需要频繁请假就医等因素。
