关于2025年常州分娩补贴的办理方式，目前尚未有具体的官方文件或公告发布。不过，根据当前的政策趋势和相关信息，可以给出一些可能的办理流程和建议：
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确认资格条件：
- 用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满10个月（部分地区要求连续缴费满6个月或12个月，但常州目前以10个月为例），且生育期间保险处于正常参保状态。
- 职工需符合国家和常州市的计划生育政策规定。
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准备申请材料：
- 本人及配偶身份证原件及复印件。
- 《结婚证》原件及复印件。
- 《生育服务证》原件及复印件（如适用）。
- 新生儿《出生医学证明》原件及复印件。
- 医疗费用发票原件。
- 出院小结等能证明住院情况的材料。
- 单位盖章的《生育保险待遇申请表》。
- 其他可能需要的材料，如相关劳动合同、就业失业登记证等。
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选择申请途径：
- 线上申请：可通过江苏省医疗保障局网上办事大厅或常州市医保公共服务平台提交申请。在申请时，需要填写相关信息并上传所需材料的电子版。
- 线下申请：前往常州市医保经办机构提交纸质材料进行申请。具体地点和联系方式可咨询当地医保部门。
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审核与发放：
- 医保部门会对申请材料进行审核，审核通过后，生育津贴将拨付到单位账户，由单位转付给职工本人。一次性营养补助则直接发放至职工个人账户。
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注意事项：
- 申请时间一般为产假结束后的次月起一年内，但建议尽早申请以避免遗漏或延误。
- 如果男职工配偶未就业且符合条件，也可以申请享受相应的生育保险待遇。
请注意，以上信息仅供参考，具体办理流程和所需材料可能因政策调整而有所变化。建议在申请前咨询常州市医疗保障局或相关部门以获取最准确的信息。对于分娩补贴的具体金额和计算方式，也请参考最新的政策文件或咨询相关部门。
