蛋白质-能量营养不良（PEM）是一种由于蛋白质和能量摄入不足或消耗过多引起的营养缺乏症，主要影响婴幼儿和老年人，但也可能发生在其他年龄段的人群中

关于蛋白质-能量营养不良是否会影响入职，以下是一些考虑因素：

1. 1.体检要求：许多公司在招聘过程中会要求进行体检，以评估应聘者的健康状况。如果蛋白质-能量营养不良导致体检结果异常，例如体重过低、贫血或其他相关指标异常，可能会影响入职
2. 2.工作能力：蛋白质-能量营养不良会影响身体的整体健康状况，可能导致疲劳、注意力不集中、反应迟钝等症状。这些症状可能会影响工作效率和表现，从而影响入职机会
3. 3.法律和公司政策：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，雇主不得因应聘者的健康状况而歧视其入职机会。如果营养不良影响到工作能力或需要特殊照顾，雇主可能会考虑这些因素
4. 4.治疗和恢复：如果能够在入职前或入职后及时治疗和恢复健康，蛋白质-能量营养不良的影响可能会减小。治疗通常包括饮食调整、营养补充和必要的医疗干预

蛋白质-能量营养不良可能会影响入职，具体情况取决于营养不良的严重程度、公司的体检要求以及应聘者的工作能力。建议在出现相关症状时，尽早就医并接受专业治疗，以改善健康状况并增加入职的机会。