阵发性睡眠性血红蛋白尿（PNH）是一种获得性红细胞膜缺陷引起的慢性血管内溶血性疾病，常在睡眠时加重，并可能伴有发作性血红蛋白尿和全血细胞减少症

关于阵发性睡眠性血红蛋白尿是否影响入职，主要取决于以下几个因素：

1. 1.疾病的严重程度：如果病情较轻，且通过治疗可以有效控制症状，那么对工作的影响可能较小
2. 2.工作性质：如果工作环境或性质对体力要求较高，或者需要长时间暴露在可能导致溶血加重的环境中（如高温、剧烈运动等），那么可能会对工作产生影响
3. 3.法律和政策：根据《中华人民共和国劳动法》和《残疾人保障法》，用人单位不得因劳动者患有疾病而拒绝录用，除非该疾病直接影响工作安全或无法胜任工作。因此，如果病情得到有效控制，且不影响工作能力，理论上不应影响入职
4. 4.体检结果：在一些对健康要求较高的行业（如食品、医疗等），体检结果可能会影响入职。在这种情况下，建议与用人单位沟通，说明病情并提供医生的诊断证明和治疗方案，以证明病情得到有效控制

阵发性睡眠性血红蛋白尿是否影响入职，主要取决于病情的严重程度、治疗效果以及工作性质。建议患者在求职过程中，与用人单位进行充分沟通，并提供相关的医疗证明，以获得理解和支持。如果病情较轻且得到有效控制，通常不会对入职产生重大影响。