根据我国社保政策，社保缴费年限不足15年且达到法定退休年龄的情况，可通过以下方式处理：

一、继续补缴

1. 适用人群

   • 企业职工、灵活就业人员、个体工商户及城乡居民。

2. 补缴方式

   • 一次性补缴 ：部分地区允许补缴不足年限，需提供缴费历史明细表。

   • 逐年补缴 ：可按当地政策选择逐年缴费直至满足15年要求。

3. 办理流程

   需向社保局提交身份证、照片、申请表及缴费明细等材料。

二、申请延迟退休

1. 适用人群

   • 累计缴费年限接近15年（如3-5年）的人群。

2. 延长年限

   • 最长可延迟5年，期间继续缴费，退休后按月领取养老金。

3. 注意事项

   • 延迟退休后若缴费满15年，无需再补缴；若未缴满，需继续缴费或转保。

三、转入其他养老保险

1. 适用人群

   • 缴费年限缺口较大且经济压力较大者。

2. 选择方案

   • 转为新型农村社会养老保险（新农保）或城镇居民社会养老保险（城保），按当地规定享受基础养老金+约80元个人账户待遇。

四、其他注意事项

• 政策差异 ：具体操作以当地社保政策为准，建议提前咨询当地社保局。

• 时间节点 ：退休手续需在达到法定退休年龄后办理，补缴或转保需在此之前完成。

综上，社保缴费不足15年需根据实际情况选择补缴、延迟退休或转保，建议结合经济状况和当地政策综合决策。