在撰写职称申报基层单位意见时，需要注意以下几点：
- 1.基本情况介绍：简要介绍申报人的基本信息，包括姓名、现任职务、职称、工作年限等。描述申报人在本单位的工作表现和主要职责。
- 2.工作表现：详细说明申报人在工作中的具体表现，包括工作态度、责任心、团队合作精神等。列举申报人在工作中取得的成绩和贡献，例如完成的项目、获得的奖项、发表的论文等。强调申报人在专业领域内的能力和水平，例如专业技能、创新能力等。
- 3.职业道德：评价申报人的职业道德，包括遵守规章制度、廉洁自律、诚实守信等方面。描述申报人在工作中的敬业精神和奉献精神。
- 4.综合评价：对申报人的综合素质进行综合评价，包括学习能力、沟通能力、管理能力等。指出申报人的优点和不足，并提出改进建议。
- 5.推荐意见：明确表示本单位是否同意推荐申报人参加职称评审。说明推荐的理由和依据。
以下是一个简化的示例：
基层单位意见
申报人基本情况：
XXX同志，现任XXX职务，自XXXX年进入本单位工作以来，一直从事XXX工作，至今已有X年。
工作表现：
XXX同志在工作中表现出色，具有高度的责任心和敬业精神。他/她积极参与单位各项重要项目，圆满完成了多项重要任务。例如，在XXX项目中，他/她担任XXX角色，为项目的成功实施做出了重要贡献。XXX同志还积极参与学术研究，发表了多篇有影响力的论文，展现了较高的专业水平。
职业道德：
XXX同志严格遵守单位的各项规章制度，廉洁自律，诚实守信。他/她始终保持良好的职业道德，赢得了同事和领导的一致好评。
综合评价：
XXX同志综合素质较高，学习能力强，沟通能力强，管理能力突出。他/她善于团队合作，能够有效协调各方面资源，推动工作顺利进行。尽管在某些方面还有提升空间，但总体上是一位非常优秀的员工。
推荐意见：
本单位同意推荐XXX同志参加职称评审。我们相信，他/她具备晋升职称的资格和能力，并将在新的岗位上继续发挥重要作用。
XXX单位（盖章）
XXXX年XX月XX日
请根据实际情况和具体要求进行适当调整和补充。
