根据最新《中华人民共和国工会法》及相关政策规定，工会会费的开支范围和标准如下：

一、会费缴纳标准

1. 单位缴纳标准

   建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会，60%留作基层工会使用。

   • 国家金融、保险企业等按2%计提，按10%比例上缴。

2. 个人缴纳标准

   工会会员每月缴纳工资收入的0.5%作为会费，工资尾数不足十元不计缴。

3. 特殊说明

   • 奖金、津贴、稿费、退休金等均不纳入会费缴纳范围。

二、会费开支范围

工会经费主要用于以下方面，具体范围由中华全国总工会制定并公布：

1. 职工活动费

   • 组织会员集体活动（如联欢会、参观、文体比赛）的经费。

   • 特殊困难职工补助。

2. 职工教育费

   • 职工培训、技能提升、教材购置及设备维护费用。

3. 文体活动费

   • 文艺汇演、体育比赛、艺术展览等活动的经费。

4. 宣传活动费

   • 技术交流、讲座、报刊杂志订阅及宣传工具购置费用。

5. 工会业务费

   • 工会干部培训、业务学习及自身建设支出。

6. 行政经费

   • 工会专职人员工资、办公费、差旅费等日常开支。

7. 上缴经费

   • 按规定比例上缴上级工会的经费。

8. 其他支出

   • 无法归类到上述类别的必要支出。

三、经费管理要求

• 来源合规性 ：会费需依法缴纳，企业不得以工资替代会费。

• 账务处理 ：通过“应付职工薪酬”科目核算，确保票据齐全方可税前扣除。

• 监督机制 ：基层工会或上级工会可对未按规定拨缴的经费申请支付令。

以上标准综合了《中华人民共和国工会法》及中华全国总工会发布的最新文件，确保工会经费的合法合规使用。