工会会费的收取周期是许多工会会员和基层工会关心的问题。了解具体的收取周期和规定有助于会员更好地履行义务并享受工会提供的各项服务。

工会会费的收取周期

按月缴纳

• ​普遍规定：根据《中国工会章程》和全国总工会的规定，工会会员应每月按照本人工资收入的0.5%向所在基层工会交纳会费。
• ​实际操作：大多数基层工会通常会在每月的工资发放时扣除会费，会员应在工资发放后3日内自觉向工会小组缴纳会费。

按季度或半年缴纳

• ​特殊情况：一些基层工会可能会根据单位的实际情况，选择按季度或半年集中缴纳会费。这种情况通常需要经过会员同意，并报上级工会备案。
• ​例子：例如，洛阳职业技术学院工会规定会费每年收缴两次，分别在每年的6月和12月。

按年缴纳

尽管普遍规定是按月缴纳，但有些单位可能会选择按年缴纳会费。这种情况较为少见，通常需要根据单位的具体规定和实际情况进行协商。

工会会费的收取标准

计算基数

• ​工资收入：会费的计算基数是会员的每月工资收入，包括基本工资、职务工资、级别工资等，不包括奖金、津贴、补贴等额外收入。
• ​尾数处理：工资收入中的尾数不足10元部分不计入缴纳会费的基数。

缴纳比例

• ​标准：工会会员每月需缴纳本人工资收入的0.5%作为会费。
• ​特殊情况：对于无固定收入的会员，可以按照上月所得工资额计算缴纳会费。

工会会费的法律依据

法律规定

• ​​《中国工会章程》​：明确规定会员应按月交纳会费，未按时缴纳会费的会员可能会被自动退会。
• ​​《中华人民共和国工会法》​：规定工会经费的来源包括会员缴纳的会费，并明确了会费的使用范围和管理办法。

地方规定

各地区可能会根据自身实际情况对会费的收取周期和标准进行适当调整，但总体原则应符合国家法律法规的规定。

工会会费的用途和管理

用途

• ​职工服务：会费主要用于为职工服务和工会活动，如组织观影、文艺演出、体育比赛、春秋游等。
• ​财务管理：会费收入全部留用于基层工会，用于职工服务和工会活动，无需上缴上级工会。

管理

• ​透明化：基层工会需定期公开会费收支明细，接受职工代表大会监督，确保会费的合理使用。
• ​智慧工会：通过智慧工会系统，可以灵活设置会费缴纳周期，推行线上缴纳，提高收缴效率和透明度。

工会会费的收取周期主要是按月，但部分单位可以根据实际情况选择按季度或半年集中缴纳。会费的收取标准和计算方法有明确的法律依据，主要用于为职工服务和工会活动。各基层工会在收取和管理会费时应遵守相关法律法规，确保会费的合理使用和透明化管理。