退休补缴9年职工医疗保险是否划算，需要从经济效益、健康保障、政策背景和个人实际情况等多个角度进行分析。
补缴医保的经济效益
长期医疗费用节省
补缴医保后，退休人员可以享受终身医保待遇，不再需要每年缴纳医保费用。职工医保的报销比例通常高于居民医保，尤其是在大病和慢性病治疗方面，能够显著节省医疗费用。
对于退休人员来说，医疗费用的节省是长期且稳定的，尤其是对于患有慢性病或预期寿命较长的人群，职工医保的高报销比例和终身保障具有明显的经济效益。
个人账户返钱
补缴医保后，退休人员每月可以获得医保个人账户的返钱，这笔资金可以用于日常医疗消费，如药品购买等。个人账户的返钱虽然金额不大，但长期累积也是一笔可观的收入，能够增强退休人员医疗消费的支付能力。
补缴医保的健康保障
高报销比例
职工医保的报销比例通常在70%以上，对于重大疾病和长期治疗，报销比例可能更高，能够有效减轻个人和家庭的经济负担。高报销比例意味着在需要高额医疗费用时，退休人员可以依靠医保报销大部分费用，避免因疾病导致的经济困境。
稳定的医疗待遇
补缴医保后，退休人员可以享受与在职人员相同的医疗待遇，包括住院、门诊和大病医疗等。稳定的医疗待遇确保了退休人员在不同健康状态下都能获得必要的医疗保障，提升了生活质量。
补缴医保的政策背景
政策规定
根据《社会保险法》，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
政策明确了医保补缴的条件和待遇，确保退休人员在不满足缴费年限的情况下，可以通过补缴获得终身医保保障。
地方政策差异
各地对医保补缴的规定有所不同，有的地区允许一次性补缴，有的地区则要求逐年补缴，具体政策需根据当地医保部门的规定执行。了解当地的具体政策对于决定是否补缴医保至关重要，不同地区的政策差异可能会影响补缴的可行性和划算程度。
个人建议
经济状况评估
补缴医保需要一定的经济支出，退休人员应根据自身经济状况进行评估。如果经济条件允许，补缴医保是划算的。经济状况是决定补缴医保是否划算的重要因素，退休人员应根据家庭收入和支出情况，合理规划补缴费用。
健康状况和医疗需求
如果退休人员有较高的医疗需求，或者有慢性疾病等长期治疗需求，补缴医保能够提供更好的医疗保障。健康状况和医疗需求直接影响补缴医保的必要性，对于有高额医疗需求的人群，补缴医保能够提供更大的经济保障。
退休补缴9年职工医疗保险是否划算，取决于个人的经济状况、健康状况、医疗需求以及当地的具体政策。总体来看，补缴医保能够在长期内提供稳定的医疗费用保障和较高的报销比例，对于经济条件允许且有较高医疗需求的人群，补缴医保是划算的。
