根据搜索材料和《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的计提比例通常为每月全部职工工资总额的2%
工会经费的计提和使用有以下几点需要注意:
- 1.计提比例:企业、事业单位、机关等组织每月需按全部职工工资总额的2%计提工会经费
- 2.分配方式:已成立工会组织:计提的工会经费中,40%需上缴给上级工会组织,60%留在本单位工会,用于本单位的职工服务和活动未成立工会组织:计提的工会经费需全额上缴给上级工会组织,作为工会筹备金
- 3.会计处理:计提分录:借:管理费用—工会经费贷:其他应付款—本单位工会贷:其他应付款—上级工会缴纳分录:借:其他应付款—上级工会借:其他应付款—本单位工会贷:银行存款
- 4.法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条明确规定了工会经费的来源,包括工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费等
- 5.使用范围:工会经费主要用于支持工会的各项活动和为职工提供服务,包括职工教育、文娱活动、宣传活动、履行工会职能、加强工会自身建设等
工会经费的计提比例为每月全部职工工资总额的2%,并且根据是否成立工会组织,计提的经费有不同的分配方式。