根据湖北省财政厅公告，2024年会计继续教育 已经开始 ，但具体安排因地区而异，需结合当地要求进行学习。以下是综合整理的关键信息：
整体进度
2024年湖北省会计继续教育整体进度因地区政策差异较大，部分地区已进入学习阶段，但尚未覆盖所有会计人员。
时间安排差异
部分地区（如黄冈）要求会计人员于2024年3月20日完成信息采集并开始学习；
其他地区（如枣阳）则要求在2024年12月31日前完成学习。
重要节点
年度评价截止时间通常早于正式考试，需先通过评价才能参加考试；
原计划2024年12月31日结束的学习任务，因系统试运行延迟，统一延长至2025年3月15日。
学习建议
会计人员需关注当地财政厅或东奥会计在线平台，确认具体学习计划和课程安排；
若错过原定学习时间，需及时补学，避免影响年度评价和职业发展。
以上信息综合自东奥会计在线、中国会计网及湖北省财政厅官方公告，具体以当地最新通知为准。
预约医院检查可通过以下方式办理，具体操作步骤及注意事项如下： 一、线上预约方式 微信公众号/小程序 关注目标医院的官方微信公众号（如“中国居民癌症防控行动”“黔南州中医医院”），在菜单栏选择“预约挂号”“体检预约”等功能。 使用微信或支付宝小程序搜索医院名称（如“复旦大学附属中山医院”），通过“在线就诊”功能联系医生开具检查单，并实名制预约检查时间。 医院官网/APP
不完全相同 养老保险和医疗保险的缴费基数是否相同，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体分析如下： 一、缴费基数相同的情况 同一缴费主体（单位） 对于企业职工，养老保险和医疗保险的缴费基数通常以 职工上年度月均工资 为基准，且两者共享同一套缴费基数。例如，某地社会平均工资为8467元，职工实际工资为10000元，则缴费基数为10000元，养老保险和医疗保险均以此为基数计算。 灵活就业人员
社保基数7000指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社保基数7000是高档水平。每月7000元的养老金水平绝对是全国的最高档次
不能 浙江一卡通在 河南不能激活 。一卡通是由各地人力资源和社会保障部门发行的，而目前各省市地区的各银行都没有统一网上办理，所以一卡通不可以异地激活。因此，如果您持有的是浙江一卡通，建议您回到浙江当地的相关银行营业点进行激活，以确保能够正常使用医保账户等功能
在云南曲靖，有多家医院提供盗汗的治疗服务。以下是一些在治疗盗汗方面具有较好口碑和医疗资源的医院。 综合医院 曲靖市第一人民医院 曲靖市第一人民医院是滇东地区首家西医医疗机构，拥有丰富的疾病治疗经验，特别是在手汗症和盗汗的治疗方面有一定的口碑。作为一所综合性三级甲等医院，曲靖市第一人民医院具备完善的医疗设施和专业的医疗团队，能够提供全面的诊疗服务。 曲靖市中医医院 曲靖市中医医院是一所以中医药为主
关于申请工会经费补助的请示，综合多个场景的模板和注意事项，可分为以下几种类型及写作要点： 一、文体活动经费申请 参观世博/其他活动 预计花费：*万元 说明：需说明活动目的（如丰富业余生活、增强凝聚力）及经费缺口原因（如经费紧张）。 体育设施购置 预计花费：2000元（¥20xx） 说明：如需添置乒乓球台等设施，需列明设备清单及预算明细。 职工之家/图书馆建设 预计花费
根据搜索结果，2025年云南曲靖地区治疗腹痛的医院推荐如下： 一、综合医院推荐 曲靖市第一人民医院 三级综合医院，设有154个科室，461位医生，拥有61个临床科室 地址：曲靖市麒麟区园林路1号 特色：集医疗、科研、教学于一体，是区域内较大型综合性医院 曲靖市妇幼保健院（市妇幼医院） 三级妇儿专科医院，专注于妇女儿童保健与临床诊治，同时兼顾中老年及生殖健康 地址：曲靖市麒麟区园林路1号
是 浙江一卡通与市民卡在功能定位和实际使用中存在密切关联，具体关系如下： 功能定位 浙江一卡通是浙江省统一发行的多功能智能卡，其功能涵盖社会保障、公共交通、金融支付、门禁控制、图书馆借阅、公园门票及医疗等多领域。自2021年起，浙江省逐步将第三代社会保障卡更名为“浙江一卡通”，并取消原有“市民卡”字样。 与市民卡的关系 统一性 ：在浙江省内，第三代社会保障卡与市民卡本质上是同一张卡
特殊门诊的每月报销金额因地区、医保类型和具体病种而异。以下将详细介绍2024年特殊门诊的报销比例、限额及报销流程。 报销比例和限额 报销比例 城镇职工医保 ：报销比例通常在70% - 90% 之间，具体比例视病种和地区政策而定。例如，广州市职工医保参保人员因高血压病在社区卫生服务中心普通门诊医保政策范围内发生的费用，报销比例由普通门诊的88%提高到特殊门诊的90%。 城乡居民医保
医疗保险缴费基数的计算方法主要依赖于职工本人的上年度月平均工资，并且会受到一定上下限的限制。以下是具体的计算方法和相关原则： 计算方法 ： 在职职工 ：缴费基数一般为职工本人上一年度的月平均工资。这个工资收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。 灵活就业人员 ：缴费基数可能需要根据其实际收入情况来确定。 上下限设定 ： 上限 ：通常不超过当地社会平均工资的3倍。 下限
工会经费的会计科目设置 根据《企业会计准则》和《工会会计制度》，工会经费作为职工薪酬的组成部分，需在“应付职工薪酬”科目下设“工会经费”子科目进行核算。企业每月按工资总额的2%计提工会经费，其中40%上缴上级工会，60%留存基层工会使用。计提时需遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，确保科目设置与核算方法符合规范。 工会经费的计提与缴纳分录 计提阶段 ：每月根据工资总额的2%计提工会经费
铁岭市的会计人员可以通过东奥会计在线平台进行继续教育学习。以下是详细的报名、学习、考试和成绩查询流程。 学习入口 网址和登录方式 铁岭市会计人员可以通过访问**https://tieling.dongao.cn/ **进入继续教育平台。首次登录需要进行实人认证，确保信息真实有效。使用“身份证+姓名”进行登录，并在“我的信息”中补充完整个人信息，包括身份证号、姓名和手机号等。
工会经费可以不计提直接缴纳，但需根据具体情况和会计准则来操作 。以下是一些相关情况： 企业会计准则允许不计提的情况 ：根据新修订的《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》等准则，工会经费、教育经费等不再预先计提，而是发生时据实列支，直接计入当期管理费用。即企业在支付工会经费时，可直接将其记入“管理费用——工会经费”科目。 特殊政策下可不计提的情况
北京医保在其他城市是可以使用的，但需要办理异地就医备案。以下是详细的流程和政策。 异地就医备案流程 线上备案 参保人员可以通过国家医保服务平台APP、国家异地就医备案小程序、京通小程序、北京医保公共服务平台等线上渠道办理异地就医备案手续，备案成功后即时生效。 线上备案流程简便快捷，参保人员可以随时随地进行操作，避免了线下办理的繁琐和时间成本。 线下备案
职工医疗保险缴费基数6000元的含义需要结合政策规定和实际情况综合理解，具体说明如下： 一、缴费基数的定义与作用 医疗保险缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上年度月平均工资，但受上下限限制： 下限 ：若职工月平均工资低于当地上年度职工月平均工资的60%，则按60%计算； 上限 ：若职工月平均工资高于当地上年度职工月平均工资的300%（或部分地区150%），则超过部分不计入缴费基数；
要让医院开具精神病证明，通常需要以下步骤： 选择合适的医疗机构 ：选择具有精神科诊疗资质的正规医院，如精神专科医院或综合医院的精神科。可以通过网络搜索、咨询亲友或当地卫生部门来了解相关医院的信息。 预约挂号 ：确定好医院后，通过医院的官方网站、电话、手机应用程序或现场挂号窗口等方式预约精神科的门诊号。部分医院可能支持视频问诊，可根据自身情况选择合适的就诊方式。 就诊评估
具有会计专业技术资格的人员 包括持有初级、中级、高级、正高级会计职称证书的人员，需自取得资格证书的次年开始参加继续教育，并在规定时间内完成学分要求。 不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员 无论是否持有证书，只要实际从事会计工作（如出纳、稽核、会计核算等），均需自从事会计工作的次年开始参加继续教育并完成学分。 特殊群体补充说明 ： 在校生：考取初级会计证书后，需从第二年开始继续教育。
不是全省通用 浙江的医保卡并非全省通用，其通用范围受限于参保地政策和技术对接情况。以下是具体说明： 一、省内通用范围 覆盖城市 截至2025年1月，浙江省内实现医保卡“一卡通”的城市包括杭州、宁波、温州、绍兴、湖州、嘉兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水等11个地级市及部分县级市。 主要功能 门诊/住院报销 ：参保人员可在上述城市定点医疗机构直接刷卡就医并享受医保报销。 购药支付
以下是工会向单位申请经费的报告撰写模板及要点，结合搜索结果中的范文和实务要求整理： 工会经费申请报告模板 标题 关于申请XX年度工会经费的报告 称呼 尊敬的XX单位领导/财务部门： 正文 申请背景 说明申请原因（如活动开展、职工福利、设施完善等），引用政策依据（如《工会法》《中国工会章程》）。 示例： "为丰富职工业余生活，落实工会关怀政策，拟开展XX活动/设立XX设施，但现有经费不足
养老金平均缴费基数的计算涉及个人工资与地区社会平均工资的对比，具体规则如下： 一、缴费基数上下限标准 上限 ：按当地上年度职工年平均工资的300%计算，超过部分不计入缴费基数； 下限 ：按当地上年度职工年平均工资的60%计算，低于部分由单位补足。 二、计算公式 缴费基数 = 当地社平工资 × 60% 至 300% 个人缴费金额 = 缴费基数 × 8% 单位缴费金额 = 缴费基数 ×
