个人2%,单位8%
关于医保个人缴纳和单位缴纳的区别,综合权威信息整理如下:
一、缴费主体与对象
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个人缴纳
面向无工作、低保户、学生儿童等人群,属于自愿性缴费。
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灵活就业人员 :2025年大连市缴费比例为5.8%(医保)+0.3%(大额医疗补助)。
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领取失业金人员 :医疗保险由国家缴纳,个人无需缴费。
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单位缴纳
面向在职职工、灵活就业人员(部分地区)、个体工商户等,属于强制性缴费。
二、缴费比例与金额
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单位缴费
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职工医保 :通常为工资总额的8%。
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其他社保 (如生育保险):单位缴纳1%。
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大额医疗补助 :单位缴纳0.2%,职工缴纳0.1%。
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个人缴费
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职工医保 :按工资的2%缴纳。
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灵活就业人员 :2025年缴费比例为5.8%(医保)+0.3%(大额医疗补助)。
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三、缴费基数与待遇
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缴费基数
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职工医保 :以职工上年度月平均工资为基数,上下限分别为4914元(大连市下限)和24570元(上限)。
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灵活就业人员 :以当地社会平均工资的60%-300%为缴费基数。
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待遇差异
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报销比例 :单位医保(职工医保)报销比例通常为70%-90%,个人医保(居民医保)为45%-65%。
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退休保障 :职工医保达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年可享受待遇,个人医保无退休限制。
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四、其他区别
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缴费方式
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单位按月代扣代缴,个人可通过银行、社保平台或线上渠道缴费。
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居民医保按年缴费,存在缴费等待期。
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覆盖范围
- 单位医保包含五险一金,个人医保仅包含养老和医疗保险。
总结
单位缴纳的医保覆盖范围更广、待遇更高,而个人缴纳适合经济条件较好且希望降低医疗负担的人群。选择时需根据自身经济状况和医疗保障需求决定。