根据2024年各地社保政策调整情况，社保缴费比例存在地区差异，具体如下：
一、主要险种单位缴费比例
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养老保险
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单位缴费比例普遍为16%-20%，部分地区如重庆、深圳、浙江等地曾执行15%。
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例如：
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杭州：养老保险单位缴费15%，个人8%；
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重庆：最低缴费基数4118元时，单位缴费比例可能调整至16%。
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医疗保险
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单位缴费比例多为6.5%-12%，部分地区如深圳、浙江等地曾执行12%。
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例如：
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深圳：2024年4月起单位缴费比例升至15%，上限基数22164元；
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浙江杭州：单位缴费9.5%，含生育险。
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失业保险
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单位缴费比例通常为0.5%-2%，例如：
- 河南省：单位缴费0.5%，个人0.5%。
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工伤保险与生育保险
- 单位缴费比例均为1%-1.5%，个人不缴费。
二、主要险种个人缴费比例
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养老保险
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个人缴费比例普遍为8%，部分地区如重庆、深圳、浙江等地曾执行16%。
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例如：
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杭州：个人缴费8%；
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重庆：个人缴费8%。
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医疗保险
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个人缴费比例多为2%-4%，例如：
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深圳：2024年7月起个人缴费2%+3元（基础医保+大额医疗补助）；
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浙江杭州：个人缴费2%。
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失业保险
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个人缴费比例通常为0.5%，例如：
- 河南省：个人缴费0.5%。
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三、其他注意事项
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缴费基数
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以职工上年度月平均工资为基准，低于60%按60%、高于300%按300%计算。
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例如：
- 山东：个人缴费基数4212元时，实际按4212元计算。
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地区差异
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具体比例可能因政策调整而变化，如浙江、重庆等地2024年有明显调整。
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建议通过当地社保部门或官方渠道查询最新标准。
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以上信息综合了各地政策文件及社保平台数据，实际缴费金额需结合个人工资基数计算。
