根据搜索材料和我的分析,男方休了护理假是否有护理津贴,具体情况如下:
- 1.护理假津贴的定义:护理假津贴是指男性职工在配偶生育期间享受的假期津贴
- 2.护理假津贴的存在:部分地区有护理假津贴:例如,南京市的男职工在配偶生育期间可以享受15天的护理假津贴。部分地区没有护理假津贴:例如,江苏省的男职工在护理假期间视为正常出勤,用人单位应正常发工资,但没有专门的护理假津贴
- 3.护理假津贴的领取条件:参加生育保险:男职工需要参加生育保险,并且用人单位连续为其缴纳生育保险费满一定期限(例如6个月以上)提供相关材料:需要提供有效身份证、配偶的计划生育证明及新生婴孩的出生证明等材料
- 4.护理假津贴的发放标准:支付标准通常按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算
- 5.护理假津贴的领取时间:法律没有明确规定领取时间,可以参考当地的生育保险相关办法
男方休了护理假是否有护理津贴,取决于所在地区的具体政策和规定。如果所在地区有护理假津贴的规定,并且男职工符合领取条件,则可以享受护理假津贴。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或用人单位,以获取更准确的信息。