换单位医保增员是否算新参保还是续保,主要取决于员工之前的社保状态:
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新增参保:如果员工之前从未参加过社保,那么新单位为员工办理社保时,需要在社保系统中将员工作为新的参保人员进行登记。这种情况适用于刚毕业进入职场的大学生或其他首次参保的人员。
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续保:如果员工之前参加过社保,但由于离职等原因社保曾停缴,现在进入新单位后,新单位继续为员工缴纳社保,这被称为续保。对于之前有过社保记录但中间断缴的情况,通常属于续保。
判断是新增参保还是续保,主要看员工是否有社保账户。可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或社保经办机构查询自己是否有社保账户。如果有,新单位办理的就是续保;如果没有,则是新增参保