职工医疗保险的报销范围和可行性需要根据具体情况综合判断，具体说明如下：

一、全国统筹性报销范围

1. 基本医保报销范围

   职工医保的报销范围覆盖全国，但需符合以下条件：

   • 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准；

   • 符合急诊、抢救等特殊情形。

2. 异地就医报销

   若在非参保地就医，需办理异地就医备案手续。若当地已建立异地就医结算机制，则可通过该机制报销；若未建立，则需返回参保地报销。

二、报销限制与条件

1. 异地就医备案要求

   • 长期异地居住人员需定期备案；

   • 短期异地（如出差）需在就医前向参保地社保局登记。

2. 门诊报销限制

   • 部分城市（如永宁县人民医院望远院区）设置门诊起付线（如100元）、报销比例（如70%）及年度限额（如4000元）。

3. 特殊情形

   • 突发急病、重大疾病等可先行垫付医疗费用，后续再报销。

三、地区差异与注意事项

1. 报销比例与待遇

   不同地区对药品、诊疗项目的报销比例可能不同，例如职工医保门诊报销比例通常高于居民医保。

2. 参保覆盖率

   我国职工医保覆盖率尚未达到100%，经济发达地区（如粤浙苏）覆盖率较高，但经济欠发达地区仍存在不足。

总结

职工医保在全国范围内可报销基本医疗费用，但需注意异地就医备案、门诊报销限额等细节。若需跨地区就医，建议提前咨询参保地社保部门，了解具体报销流程和限制。