四川省《工伤保险条例》及相关实施办法的核心内容如下：

一、条例制定与施行时间

1. ‌通过时间‌：2020年7月31日由四川省第十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过‌。
2. ‌施行时间‌：自2020年9月1日起正式施行‌。

二、适用范围

1. ‌适用对象‌：四川省行政区域内各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户等组织及其职工‌。
2. ‌参保原则‌：用人单位应在登记或注册地为职工参保；未在登记地参保的，可在生产经营地参保‌。

三、用人单位责任

1. ‌缴费义务‌：用人单位须为职工缴纳工伤保险费，职工个人不缴费‌。
2. ‌安全生产‌：用人单位需遵守安全生产法规，工程建设领域应将工伤保险作为施工安全措施‌。

四、工伤预防与康复机制

1. ‌预防体系‌：县级以上政府需建立工伤预防、补偿和康复相结合的体系，加强工伤预防和康复事业发展‌。
2. ‌管理职责‌：社会保险行政部门负责工伤保险工作，劳动能力鉴定机构负责伤残等级鉴定‌。

五、实施办法要点

1. ‌工伤认定‌：市（州）社会保险行政部门可委托县（区）办理工伤认定；管辖争议由上级部门指定‌。

2. ‌劳动能力鉴定‌：

   • 已享受养老保险或退休的工伤职工仍可申请鉴定‌；
   • 领取一次性待遇的职工不再受理鉴定申请‌。

3. ‌工伤保险待遇‌：

   • ‌一次性补助金标准‌：
     • ‌医疗补助金‌：以全省月平均工资为基数，按伤残等级支付4-14个月（五级至十级），患职业病的五、六级增加6个月‌。
     • ‌就业补助金‌：同基数下支付6-60个月（十级至五级）‌。
   • ‌待遇终止‌：解除劳动关系后不再享受其他工伤保险待遇‌。

六、配套措施

县级以上政府相关部门（如发展改革、财政、住建等）需在职责范围内协同落实工伤保险工作‌。