广东省工伤保险实施办法涵盖了适用范围、工伤认定、待遇标准、缴费标准等多个方面，旨在保障因工作受伤的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。
工伤保险的适用范围
适用对象
- 企业和事业单位：广东省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户均需参加工伤保险。
- 国家机关和合同制职工：国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要参加工伤保险。
- 特定人员：国家机关公务员、财政全额拨款的事业单位、社会团体工作人员的社会工伤保险办法另行规定。
参保方式
工伤保险费由地方税务机关征收，纳入财政专户，实行收支两条线管理。
工伤认定流程
工伤认定申请
- 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；工伤职工或其近亲属、工会组织在一年内提出。
- 申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
工伤认定程序
- 社会保险行政部门审核：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，将对事故伤害进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。
- 劳动能力鉴定：职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
工伤保险待遇标准
一次性伤残补助金
- 计算标准：按全省上年度职工月平均工资的130%计算，具体金额根据伤残等级和本人工资确定。
- 最低标准：2024年度一次性工亡补助金标准为1083760元。
长期待遇
- 伤残津贴：一级至四级伤残津贴按定额调整与适当倾斜相结合的原则进行调整，2024年最低标准为5004元/月。
- 生活护理费：根据生活自理障碍等级和地区不同，2024年最低标准为广州、深圳、珠海及省本级的60%，其他地市为50%。
- 供养亲属抚恤金：每人每月加发10元，工亡职工配偶或孤寡老人加发20元，工亡职工配偶且是孤寡老人加发30元。
工伤保险的缴费标准
缴费比例
- 企业缴费：养老保险16%，失业保险0.5%，工伤保险0.08%，生育保险0.8%，医疗保险9%。
- 个人缴费：养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2%，工伤和生育保险个人不缴。
费率调整
2024年7月1日起执行省级统筹工伤保险行业基准费率标准，一至八类分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%。
工伤保险的变更和终止
变更
工伤职工发生工伤并认定为工伤后，根据劳动能力鉴定委员会的评定结果，调整伤残等级、生活护理等级，重算工伤待遇。
终止
职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
广东省工伤保险实施办法通过明确适用范围、规范工伤认定流程、设定合理的待遇标准和缴费比例，确保了工伤职工的合法权益得到有效保障。同时，通过调整长期待遇标准和提供变更、终止服务，进一步提升了工伤保险制度的灵活性和适应性。
广东省工伤保险条例的具体规定有哪些？
根据《广东省工伤保险条例》的最新规定（截至2025年3月29日），其核心内容包括以下方面：
一、总则
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立法目的
保障职工因工作受伤或患职业病的医疗救治与经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位风险。 -
适用范围
本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及有雇工的个体工商户（统称用人单位）需依法参加工伤保险。国家机关和与其建立劳动关系的职工同样适用。 -
基本原则
工伤保险工作坚持预防、救治、补偿和康复相结合。
二、工伤认定
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应当认定为工伤的情形
- 工作时间、场所内因工作原因受伤；
- 工作时间前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤；
- 履行职责时受暴力等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间受伤或下落不明；
- 上下班途中非本人主要责任的交通事故或特定公共交通工具事故受伤。
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视同工伤的情形
- 工作时间、岗位突发疾病48小时内死亡；
- 抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤；
- 因工作环境有毒物质或食堂就餐导致急性中毒（经卫生部门验证）；
- 派遣至疫区感染疫病；
- 退役军人旧伤复发（需持残疾军人证）。
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不得认定为工伤或视同工伤的情形
- 故意犯罪；
- 醉酒或吸毒；
- 自残或自杀。
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申请时限与材料
- 用人单位需在事故后30日内申请工伤认定，特殊情况可延长；
- 未参保职工或逾期未申请的，职工本人、近亲属或工会可在1年内直接申请。
- 需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
三、劳动能力鉴定
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鉴定条件
工伤职工医疗终结期满后存在残疾或影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。 -
等级划分
- 劳动功能障碍分为1-10级伤残；
- 生活自理障碍分为4个等级（完全不能自理至部分不能自理）。
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鉴定流程
- 向地级以上市劳动能力鉴定委员会申请，需提供工伤认定书及医疗资料；
- 鉴定结论一般60日内作出，特殊情况可延长。
四、工伤保险待遇
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待遇类型
- 医疗费用、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等。
- 2024年调整后，一级至四级伤残津贴每月增加55-70元，生活护理费按地区分档调整，供养亲属抚恤金每月加发10-30元。
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特殊群体保障
- 工伤保险覆盖远程办公、平台经济从业者（如外卖骑手）等新业态劳动者。
五、工伤保险基金与监管
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基金来源
工伤保险费由税务部门征收，覆盖全省统筹。 -
费率调整
- 建筑行业实行“项目参保+动态缴费”模式；
- 小微企业费率降至0.8%，行业风险系数每季度动态调整。
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法律责任
用人单位未参保或未按时申请工伤认定的，需承担职工待遇费用；社保行政部门工作人员与申请人有利害关系的需回避。
六、附则
- 公务员及参照公务员管理单位人员按工伤保险法规执行。
- 条例自2019年7月1日施行，修订后条款自发布之日起生效。
如需具体条款或申请流程细节，可参考广东省人民政府或人社厅官网发布的完整文件。
广东省工伤保险的赔偿标准是什么？
根据2025年广东省最新工伤保险政策，赔偿标准主要涵盖以下项目：
一、工伤保险基金支付部分
- 医疗费用：符合工伤保险目录的合理治疗费用全额报销；
- 伤残补助金：
- 一级伤残：27个月本人工资
- 二级至十级依次递减2个月工资，十级为7个月；
- 一次性工伤医疗补助金：
- 五级10个月工资，六级8个月，七级6个月，八级4个月，九级2个月，十级1个月；
- 生活护理费：按生活自理程度分为社平工资的60%（完全不能自理）、50%（大部分不能自理）、40%（部分不能自理）；
- 工亡待遇：
- 丧葬补助金：6个月社平工资
- 一次性工亡补助金：2025年为1083760元（全国统一标准）
- 供养亲属抚恤金：配偶40%工资，其他亲属30%（孤寡老人/孤儿增加10%）。
二、用人单位支付部分
- 停工留薪期工资：按原工资福利发放，最长不超过24个月；
- 一次性伤残就业补助金：
- 五级50个月工资，六级40个月，七级25个月，八级15个月，九级8个月，十级4个月；
- 伤残津贴（仅限一级至六级伤残）：
- 一级至四级按月发放（90%-75%工资）
- 五至六级由用人单位发放（70%-60%工资）。
三、其他重要规定
- 本人工资标准：按工伤前12个月平均月缴费工资计算，最低不低于社平工资60%，最高不超过300%；
- 地区差异：广州、深圳、珠海等高于全省社平工资的地区，按本地标准执行；
- 辅助器具：按普及型标准配置，费用由工伤保险基金支付。
注：以上数据基于2023年广东省社平工资11121元/月计算，具体执行时需结合最新统计公报。建议通过广东省人社厅官网或拨打12333热线获取实时政策解读。
广东省工伤保险的认定流程是怎样的？
广东省工伤保险的认定流程主要包括以下步骤，具体依据最新政策规定整理如下：
一、申请时效
- 用人单位申请：需在事故伤害发生或职业病确诊后30日内提出申请，特殊情况经批准可延长。
- 职工/近亲属/工会申请：若用人单位未申请，职工本人、近亲属或工会可在事故伤害或职业病确诊后1年内直接申请。
二、申请材料
需提交以下核心材料：
- 工伤认定申请表（需包含事故发生时间、地点、原因及伤害程度等基本信息）；
- 劳动关系证明（如劳动合同、工资记录、工牌等）；
- 医疗诊断证明或职业病诊断书（鉴定书）；
- 其他补充材料（如交通事故责任认定书、抢救记录等，视具体情况提供）。
三、办理流程
- 事故备案：用人单位需在事故伤害发生第一个工作日内向社保行政部门及经办机构备案，并在30日内正式提交工伤认定申请。
- 材料审核：社保部门在收到申请后15日内审核材料，若材料不全将一次性书面告知补正内容。
- 调查核实：社保部门可能对事故进行调查，用人单位、职工及相关部门需配合。
- 认定决定：受理后60日内作出工伤认定决定（事实清楚的15日内），并通过书面形式送达职工、近亲属及用人单位。
四、认定标准
符合《工伤保险条例》第十四条的七种情形（如工作时间/场所内受伤、职业病、上下班途中非主责交通事故等）可认定为工伤。
五、注意事项
- 未参保职工的工伤认定由生产经营地社保部门负责；
- 对认定结果有异议可在60日内申请行政复议或6个月内提起诉讼。
以上流程综合自广东省最新工伤保险政策，具体操作建议通过“广东省政务服务网”或拨打12345咨询最新指引。
