关于流产生育保险报销标准，综合各地政策及权威信息整理如下：

一、报销范围

1. 生育医疗费用

   包括流产手术费、药费、检查费等与流产直接相关的费用。例如：

   • 药物流产：300元

   • 人工流产手术费：200元

   • 住院引产术：800元

   • 总计约1300元

2. 生育津贴

   因流产中断妊娠而给予的补偿，按女职工产假天数计发，计算公式为：
   $$\text{生育津贴} = \frac{\text{女职工产前或手术前12个月平均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

二、报销标准

1. 产假天数

   根据妊娠时长确定：

   • 妊娠3个月以上（含）至7个月以下 ：42天产假

   • 妊娠不足3个月 ：15天产假

   • 特殊情况 （如难产、多胞胎）：额外增加产假（如剖腹产+30天，多胞胎每多1个+15天）

2. 津贴金额

   • 最低标准 ：部分地区规定最低津贴额，例如：

     • 4个月以内流产：15天×3000元/月 = 45000元

     • 4-7个月流产：42天×9000元/月 = 378000元

     • 7个月以上流产：42天×20000元/月 = 840000元（以6821元/月为计算基数）

   • 实际计算 ：以职工生育或流产前12个月平均缴费工资为基数，不足部分补足

三、其他注意事项

1. 缴费要求 ：用人单位需连续足额缴纳生育保险满1年，且职工需符合计划生育政策

2. 地区差异 ：具体报销比例、限额及津贴基数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构

3. 其他补贴 ：部分地区对难产、多胞胎生育或失业职工可额外享受一次性补贴（如5000元）

以上信息综合了生育保险的核心报销政策，实际操作中需以当地最新规定为准。