截至2025年3月，中国1至6类艰苦边远地区津贴标准如下（按区域艰苦程度由低到高排序）：

‌一、津贴类别及平均标准‌

1. ‌一类区‌：月人均 ‌70元‌‌

   • 职务（岗位）范围：每月 ‌65-130元‌‌

2. ‌二类区‌：月人均 ‌130元‌‌

   • 职务（岗位）范围：每月 ‌120-240元‌‌

3. ‌三类区‌：月人均 ‌230元‌‌

   • 职务（岗位）范围：每月 ‌215-380元‌‌

4. ‌四类区‌：月人均 ‌400元‌‌

   • 职务（岗位）范围：每月 ‌370-680元‌‌

5. ‌五类区‌：月人均 ‌680元‌‌

   • 职务（岗位）范围：每月 ‌640-1050元‌‌

6. ‌六类区‌：月人均 ‌1000元‌‌

   • 职务（岗位）范围：每月 ‌950-1400元‌‌，特定报道显示部分区域最高可达 ‌4160元/月‌‌。

‌二、政策要点‌

1. ‌调整时间‌：现行标准自 ‌2023年1月1日‌ 起执行‌，部分地区补发17个月津贴‌。
2. ‌覆盖人群‌：在职公务员、事业单位职工及退休人员‌。
3. ‌区域划分‌：以县级行政区域为单位，综合考虑自然环境和人文发展评估确定‌。
4. ‌免税政策‌：津贴免征个人所得税‌。

‌三、实施范围举例‌

• ‌一类区‌：内蒙古乌兰浩特市、通辽科尔沁区等‌。
• ‌二类区‌：呼伦贝尔海拉尔市、锡林郭勒太仆寺旗等‌。
• ‌三类区及以上‌：西藏那曲（叠加高龄补贴后总涨幅可达12%）‌、甘肃部分县市‌。

‌四、备注‌

• 具体津贴金额需根据职务、岗位及地方政策确认，部分地区可能叠加高龄、工龄等补贴‌。
• 2024年调整后，六类区津贴上限显著提高，部分岗位可达每月数千元‌。