2025年合肥市职工社保缴费标准涉及多个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目的缴费基数和比例是根据安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于发布2024年社会保险缴费基数上下限的通知》来确定的。以下是针对企业职工的具体缴费标准：
缴费基数
2025年合肥市社保缴费基数的上下限如下：
- 最低缴费基数：4227元/月
- 最高缴费基数：21133元/月
这意味着如果职工的实际工资低于最低缴费基数，则按照最低缴费基数缴纳；如果高于最高缴费基数，则按照最高缴费基数缴纳。对于实际工资在上下限之间的职工，将按照实际工资作为缴费基数。
缴费比例
养老保险
- 单位缴费比例为16%
- 个人缴费比例为8%
医疗保险
- 单位缴费比例为6.4%
- 个人缴费比例为2%
失业保险
- 单位和个人的缴纳比例均为0.5%
工伤保险
- 根据行业风险程度不同，在0.2%至1.9%之间浮动，由单位全额承担
生育保险
- 单位缴纳比例为1%，个人无需缴纳
实际缴费金额示例
以最低缴费基数为例，计算出的企业和个人每月应缴费用如下：
- 养老保险（按最低基数4227元计算）：
- 单位每月需缴纳养老保险费用为4227×16%=676.32元；
- 个人每月需缴纳养老保险费用为4227×8%=338.16元。
- 医疗保险（按最低基数4227元计算）：
- 单位每月需缴纳医疗保险费用为4227×6.4%=270.53元；
- 个人每月需缴纳医疗保险费用为4227×2%=84.54元。
- 失业保险（按最低基数4227元计算）：
- 单位和个人每月均需缴纳失业保险费用为4227×0.5%=21.14元。
- 工伤保险（按最低基数4227元计算，假设采用最低费率0.2%）：
- 单位每月需缴纳工伤保险费用为4227×0.2%=8.45元。
- 生育保险（按最低基数4227元计算）：
- 单位每月需缴纳生育保险费用为4227×1%=42.27元。
灵活就业人员
对于灵活就业人员而言，他们可以选择参加职工基本养老保险和医疗保险，其缴费基数同样是在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择，但缴费比例为20% 。如果选择最低缴费基数4227元，那么每月的养老保险缴费金额为4227×20%=845.4元 。
需要注意的是，上述数据仅供参考，具体的缴费标准可能会因政策调整等因素有所变化，建议咨询当地社保部门获取最新和准确的信息。随着社会经济的发展和政策的变化，社保缴费基数和比例也可能随之调整，因此保持对相关政策的关注是非常重要的。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时告诉我。
