合肥2023年的社保最低缴费基数是一个重要的社会保障指标，影响着广大参保人员的缴费金额和待遇水平。以下是对2023年合肥社保最低缴费基数的详细解答。
2023年合肥社保最低缴费基数的标准
最低缴费基数
2023年合肥社保的最低缴费基数为4019元/月。这一标准是根据安徽省2022年全口径城镇单位就业人员平均工资为6698.08元/月核定的，按照60%的比例计算而来。
最低缴费基数的设定是为了保障低收入职工的基本社会保障权益，确保他们在缴费时不会因为工资较低而负担过重。4019元/月的标准在一定程度上减轻了低收入职工的经济压力。
社保缴费基数的调整依据
调整依据
根据安徽省人民政府《关于进一步规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》（皖政〔2019〕70号）等文件规定，安徽省人社厅等五厅局联合印发了《关于发布2023年社会保险缴费基数上下限的通知》（皖人社秘〔2023〕186号），明确了2023年社保缴费基数的上下限标准。
这些文件为社保缴费基数的调整提供了法律和政策依据，确保了缴费基数的调整具有规范性和透明度。
社保缴费基数的适用范围
适用范围
2023年合肥社保最低缴费基数适用于所有在合肥市参加社会保险的单位和个人，包括职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险。这一适用范围确保了所有参保职工和单位的权益得到保障，避免了因缴费基数不同而带来的不公平现象。
社保缴费基数的执行时间
执行时间
2023年社保缴费基数的执行时间为2023年1月1日至12月31日。明确的执行时间有助于参保单位和个人提前规划缴费，确保缴费的及时性和准确性。
社保缴费基数的补差与调整
补差与调整
对于缴费工资低于4019元/月和高于原上限19160元/月的参保职工，需要补缴2023年首次参保缴费月（最早为1月）至8月因上下限调整产生的差额。
补差和调整机制确保了参保职工的个人账户和社会保险待遇的准确性，避免了因缴费基数调整带来的待遇损失。
2023年合肥社保最低缴费基数为4019元/月，这一标准是根据安徽省2022年全口径城镇单位就业人员平均工资核定的。社保缴费基数的调整依据为安徽省人民政府的相关文件，适用范围包括所有参保单位和个人，执行时间为2023年全年。对于缴费工资低于或高于上下限的职工，需要进行差额补收，确保参保职工的个人账户和社会保险待遇的准确性。
2023年合肥社保最低缴费基数对企业和个人的影响有哪些？
2023年合肥市社会保险最低缴费基数调整为4019元/月，对企业和个人的影响主要体现在以下几个方面：
对企业的影响
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缴费成本增加
- 企业需按最低基数为员工缴纳社保，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的企业承担比例分别为16%、6.4%、0.5%。以最低基数4019元计算，企业每月为每位员工需缴纳约708.92元（含养老、医疗、失业、工伤等费用）。
- 若员工工资低于基数，企业需按基数补缴差额，增加了用工成本。
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合规风险降低
- 调整后，企业需确保员工工资不低于基数，避免因未足额缴纳社保而面临补缴、滞纳金或行政处罚。
对个人的影响
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个人缴费负担加重
- 个人需按基数的8%缴纳养老保险、2%缴纳医疗保险、0.5%缴纳失业保险，合计10.5%。以4019元为基数，个人每月需缴纳约422元。
- 工资低于基数的员工，需按基数补缴差额，短期内可能影响可支配收入。
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长期保障提升
- 缴费基数越高、年限越长，未来养老金和医保个人账户积累越多，退休待遇更有保障。
其他注意事项
- 补缴规则：2023年1-8月工资低于基数或高于原上限（19160元）的职工，需补缴差额部分。
- 灵活就业人员：可自主选择缴费档次，但需注意基数调整对个人账户和未来待遇的影响。
综上，2023年合肥社保基数调整对企业和个人均带来短期成本压力，但长期有助于保障社保待遇的稳定性。建议企业及时核对缴费数据，个人关注工资与基数的匹配情况。
合肥社保最低缴费基数是多少？
根据搜索结果，2025年合肥市社保最低缴费基数为4227元/月，该标准适用于企业和机关事业单位职工，缴费基数范围为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。此基数已从2025年1月1日起执行，若职工工资低于此标准则按最低基数缴纳，高于最高基数（21133元/月）则按上限执行。
如何根据合肥社保最低缴费基数计算个人和企业的缴费金额？
根据合肥2025年社保政策，最低缴费基数为4227元/月。个人和企业缴费金额计算如下：
一、企业缴费金额
- 养老保险：4227×16% = 676.32元
- 医疗保险：4227×6.4% = 270.53元
- 失业保险：4227×0.5% = 21.14元
- 工伤保险：4227×0.2% = 8.45元（行业风险最低标准）
- 生育保险：4227×1% = 42.27元
企业每月总缴费 ≈ 1018.67元
二、个人缴费金额
- 养老保险：4227×8% = 338.16元
- 医疗保险：4227×2% = 84.54元
- 失业保险：4227×0.5% = 21.14元
- 工伤保险：无需缴纳
- 生育保险：无需缴纳
个人每月总缴费 ≈ 443.84元
说明：
- 以上计算基于2025年合肥社保最低基数4227元/月，实际金额需根据职工工资是否超出基数上下限调整；
- 工伤保险费率根据行业风险浮动（0.2%-1.9%），此处按最低0.2%计算；
- 灵活就业人员养老保险需按基数20%全额缴纳（4227×20%≈845.4元/月）。
