以下是2024年抚顺社保缴费价格的相关信息：
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企业职工社保
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为22%。若按最低缴费基数3579元计算，个人每月需缴纳3579×8%=286.32元，一年则需缴纳286.32×12=3435.84元；若按最高缴费基数17100元计算，个人每月需缴纳17100×8%=1368元，一年需缴纳1368×12=16416元。
- 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元（大额医疗救助费）。以最低缴费基数3579元为例，个人每月缴纳医疗保险费为3579×2%+3=74.58+3=77.58元，一年需缴纳77.58×12=930.96元；若按最高缴费基数17100元计算，个人每月需缴纳17100×2%+3=342+3=345元，一年需缴纳345×12=4140元。
- 失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。按最低缴费基数3579元计算，个人每月需缴纳3579×0.2%=7.16元，一年则需缴纳7.16×12=85.92元；按最高缴费基数17100元计算，个人每月需缴纳17100×0.2%=34.2元，一年需缴纳34.2×12=410.4元。
- 工伤保险：全部由单位缴纳，个人不缴费，缴费比例在0.5%~2%之间，具体比例根据行业风险类别等因素确定。
- 生育保险：由单位缴纳，个人不缴费，缴费比例为单位缴费工资总额的0.8%。
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灵活就业人员社保
- 养老保险缴费标准分为三档，一档为7627.20元/年、二档为10171.20元/年、三档为12712.80元/年。
- 医疗保险费为3366.20元/年，其中，基本医疗保险费为3336.20元/年，大额医疗救助费为30元/年。
2024年抚顺社保缴费价格因参保类型及缴费基数的不同而有所差异。企业职工社保中单位和个人共同承担各项社保费用，缴费金额随缴费基数和比例变化；灵活就业人员可根据自身经济状况选择不同档次的养老保险缴费标准，并缴纳相应的医疗保险费。以上信息仅供参考，具体缴费价格请以当地社保部门公布的实际数据为准。
