2022年成都市生育津贴报销标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或流产时用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{计发基数} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 365$$

   （若为灵活就业人员，以本人缴费基数计算）

2. 产假天数与津贴

   • 顺产 ：98天基础产假 + 60天延长产假（共158天）

   • 难产/剖宫产 ：顺产基础上增加15天，剖宫产增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产 ：

     • 3个月以上7个月以下：1.5个月

     • 3个月以下：1个月

   • 奖励假 ：符合政策生育的奖励假也纳入津贴计算

3. 津贴计算公式 $$\text{生育津贴} = \text{计发基数} \times \frac{\text{规定天数}}{30}$$

   例如：某单位上年度月均工资8000元，顺产158天，则津贴为： $$8000 \div 30 \times 158 \approx 42133 \text{元}$$

二、生育医疗费报销标准

1. 顺产 ：5000元

2. 难产/剖宫产 ：6000元

3. 多胞胎 ：每多1个婴儿增加1000元

4. 流产 ：

   • 3个月以上7个月以下：2000元

   • 3个月以下：500元

5. 其他项目 ：包括产前检查费、手术费、住院床位费等

三、其他注意事项

1. 缴费要求 ：需连续足额缴纳生育保险满12个月

2. 申领材料 ：身份证、结婚证、医疗发票等

3. 特殊情况 ：灵活就业人员生育津贴按本人缴费基数计算，单位参保人员与职工共享同一基数

以上标准综合了2022年成都市官方文件及政策解读，具体执行以当年最新规定为准。