异地男职工生育津贴的申请流程和所需材料如下：

一、申请条件

1. 参保要求 ：需在配偶生育前连续缴纳生育保险满12个月；

2. 生育条件 ：符合国家计划生育政策及法定生育条件。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 社保卡/银行卡；

   • 结婚证；

   • 出生医学证明；

   • 出院记录。

2. 补充材料

   • 若配偶户籍非参保地：需提供配偶户籍所在地街道（镇）开具的无工作单位且无固定收入来源证明；

   • 若配偶在参保地：部分城市需提供配偶生育服务证或再生育服务证。

三、申请流程

1. 单位申报

   • 由单位经办人携带上述材料至参保地社保窗口提交；

   • 单位需确保生育保险缴费连续满12个月。

2. 个人申领（部分地区要求）

   • 部分城市需男职工本人提交材料，填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章。

3. 审核与发放

   • 社保机构审核材料，通过后按月将生育津贴拨付至参保人社保卡金融账户。

四、注意事项

1. 异地就医备案 ：需提前办理异地就医备案手续，确保医疗费用可报销；

2. 材料时效 ：生育当月开始参保并缴费满10个月可申领15天护理假津贴，生育津贴与医疗费用一并结算；

3. 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议提前咨询参保地社保机构。

五、特殊情况处理

• 代办要求 ：若委托他人代办，需提供代办人身份证及授权委托书；

• 费用报销 ：生育津贴与医疗费用同步申领，直接划入指定账户。

建议办理前通过当地社保官网或热线确认最新政策，确保材料齐全。