根据我国现行生育保险政策，职工在国外生育的医疗费用 不能直接通过生育保险报销 ，但可以享受以下待遇：

一、可享受的待遇

1. 生育生活津贴

   若职工在境外（含港澳台地区）生育，可按参保地规定申领生育生活津贴，计算方式通常为职工原工资标准除以30再乘以实际产假天数。

2. 一次性营养费

   部分地区允许申领一次性营养费，具体标准由各地规定。

二、不可享受的待遇

• 医疗费用报销 ：境外生育产生的医疗费用（如住院费、手术费、药品费等）不在生育保险支付范围内，需自行承担。

三、申请条件与材料

1. 参保要求

   需在参保地连续缴纳生育保险满一定年限（如1年），且符合国家计划生育政策。

2. 所需材料

   通常需提供：

   • 医院诊断证明（含生产方式说明）；

   • 婴儿出生医学证明（需翻译件）；

   • 生育津贴申请表；

   • 其他可能材料：单位垫付证明、结婚证等。

四、注意事项

• 津贴计算基准 ：以职工参保地上年度职工月平均工资为基数，具体计算方式可能因地区而异。

• 申请时效 ：需在分娩后60-180天内提交申请，逾期可能影响待遇领取。

• 地区政策差异 ：不同城市对境外生育的津贴标准、材料要求等存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

综上，境外生育无法直接使用国内生育保险报销医疗费用，但可通过生育生活津贴和营养费获得一定经济支持，具体待遇需结合参保地政策确定。